Sammen er vi sterkere!
I disse dager hvor møter og sammenkomster hverken er tillatt eller ønsket, må hilsninger og oppmuntringer gjøres på avstand.
Fagforeningen har derfor sendt Vallerhjemmet fire store marsipankaker, en kake til hvert team, som et uttrykk for anerkjennelse av den jobben ansatte gjør og en oppmuntring i hverdagen.
Her står ansatte i stormen hver dag, noe vi andre bare kan følge på avstand. Dette er våre hverdagshelter. Takk for den jobben dere gjør!
Comments closed
I disse tider er det vanskelig å skulle se for seg at vi kan markere arbeidernes dag slik vi tradisjonelt har gjort, men det flotte med tradisjoner er at de har en unik evne til å tilpasse seg de endringene som oppstår!
LO har organisert en landsdekkende markering av 1. mai – Arbeidernes dag. På nett! Direktesending starter 11.00, med åpning og kulturinnslag av Ole Paus. Det er et fullstappet program frem til 13.30. Gå i tog på nett fra klokken 14.00. Det vil være mulig å velge hvilket lokallag man ønsker å gå bak i toget, og også hvilke paroler man ønsker å vise sin støtte til.
Det er mulig å se oversikt over Oslo og Viken sine planer for dagen her.
LO Asker og Bærum har tilsluttet seg denne landsdekkende markeringen, men vil også legge ut sine taler og appeller på sin Facebookside parallelt med det nasjonale programmet.
Se program og bli med på landsdekkende markering her…
Følg LO Asker og Bærum sine innslag her…
Budstikka kom lørdag på lederplass med sterk kritikk av Bærum kommunes håndtering av koronasmitten ved Vallerhjemmet, hvor ti av beboerne nå er døde, alle påført smitten. Kommunedirektør Kjeldstadli og kommunaldirektør Nilsen svarer på denne kritikken i et innlegg i samme avis i dag.
Kommunedirektøren starter sitt innlegg med:
«Koronapandemien har ført til lidelse og sorg for mange på Vallerhjemmet, og har rystet oss alle. Vi beklager at ti eldre pasienter døde. Vi beklager at pasienter, pårørende og medarbeidere er rammet.«
Han fortsetter med at kommunen har fulgt de sentrale rådene som er gitt og gir sin oppfatning av ledelsens håndteringen i et resyme av saksgangen. Og fortsetter «Hverken Budstikkas redaktør eller kommunedirektøren bør ikle seg legefrakk for å overprøve de råd som blir gitt».
Men noen innrømmelser finner Kommunedirektøren å gi:
«Vi er gjort oppmerksom på at ikke alt har vært helt bra på Vallerhjemmet; det har vært snakk om dårlig renhold, om at medarbeidere er kalt inn med symptomer og at smitteverntiltak ble satt inn sent m.m.«
Det sies ingenting om hva som ligger i «med mer (m.m.)» Det burde opplyses. For øvrig avslutter Kommuneledelsen innlegget sitt slik:
«Nødvendige og bedre rutiner for oppfølging av medarbeidere og beboere er kommet på plass. Det er mange ved Vallerhjemmet som har gjort en stor innsats.
Til slutt vil vi uttrykke vår dypeste medfølelse til alle som er rammet av denne krisen.«
Det som er forundrende med Kommunedirektørens innrømmelser, er at det skaper et inntrykk av at ledelsen først i ettertid ble kjent med forholdene på Vallerhjemmet. Ledelsen hadde imidlertid daglig interne møter om utviklingen av koronaviruset i kommunale institusjoner. Dermed kunne de ikke være ukjent med problemene som oppsto på Vallerhjemmet.
De innrømmer også at dårlig renhold, ansatte med smittesymptomer ble innkalt på jobb og at smittetiltak ble satt inn for sent. Her finner vi kanskje de viktigste årsakene til at viruset fikk spre seg på Vallerhjemmet med de katastrofale følger dette fikk.
Les hele innlegget til Kommunedirektøren og kommunaldirektøren her…
Comments closedLørdag ble det meldt at den tiende beboeren ved Vallerhjemmet var avgått ved døden
I en artikkel i Budstikka sist uke har ansatte og tillitsvalgte uttalt seg blant annet om mangel på ledelse ved sykehjemmet, at beboere med koronasmitte har fått bevege seg fritt rundt på avdelingen, og at ansatte pleiet smittede uten smittevernutstyr. Da er det ikke overraskende at hele 34 av de ansatte er smittet.
Ansatte har nå ovenfor fagforeningen opplyst at de har vært redde for å gå på jobb, noe som er fullstendig forståelig. Hvem hadde ikke vært redd? Samtidig opplyser de som har vært i karantene om en mangel på oppfølging fra ledelsens side. Dette bidro til å gjøre en vanskelig situasjon enda vanskeligere.
Noen ansatte melder om at de føler skyldfølelse. Det er en tung følelse å bære på, spesielt når ansvaret for denne tragedien ligger helt andre steder. Det må plasseres der hvor det hører hjemme: hos kommuneledelsen. De bør komme på banen.
Bærum kommune har tatt det nødvendige steget og anmodet Fylkesmannen om tilsyn ved Vallerhjemmet. Dette er en tragedie vi må ta lærdom av, og en vi aldri må tillate å gjentas.
Les Kommunens brev til Fylkesmannen…
Comments closed
I forbindelse med 1. mai-feiringa kan Fagforbundet by alle medlemmer på konsert med Åge Aleksandersen 30.april. Digitalt, så klart!
Gå ikke glipp av at rockelegende og Fagforbundet-venn Åge Aleksandersen holder egen konsert for Fagforbundet. Alle medlemmer vil få tilsendt informasjon på e-post snarlig, og på morgenen 30. april vil de få tilsendt en sms med lenke og passord til konserten.
Den begynner kl. 18.00 30. april og ligger tilgjengelig til og med 1. mai på den samme lenka, for de som ikke får sett premieren.
Comments closedBudstikka kommer på lederplass i lørsdagsavisen med sterk kritikk mot Bærum kommune. Avisen hadde tidligere i uken en stor artikkel om Vallerhjemmet hvor ansatte var blitt intervjuet. Denne artikkelen har vi lagt inn på vår forrige omtale av Vallerhjemmet som er lenger nede på siden.
I lørdagsutgavens leder viser redaktøren til denne artikkelen og skriver innledningsvis følgende:
Ansatte ved Vallerhjemmet tok denne uken bladet fra munnen og fortalte i Budstikka om den mangel på ledelse de opplevde, da det gjaldt. En beboer fikk 26. mars bekreftet koronasmitte ved hjemmet i Bærum. De ansatte visste at denne beboeren hadde beveget seg rundt i avdelingen sin.
Så begynte en annen beboer på avdelingen å hoste, etter hvert flere. Ansatte som pleiet hostende pasienter hadde ikke smittevernutstyr, hvilket var et nasjonalt problem. Tiltak, som isolering på rommene i påvente av testing av alle, ble etterlyst. Men den virkelig uforståelige mangelen på effektiv ledelse skjer i det følgende:
På dette tidspunkt hadde andre norske bedriftsledere for lengst skilt vaktlag fra hverandre, for å unngå smitte på tvers i sine organisasjoner. Med samme informasjon tilgjengelig som andre norske ledere lar kommuneledelsen ansatte man vet er utsatt, jobbe på tvers av tre avdelinger. På et hjem med bekreftet koronasmitte lar man sent i mars utsatte ansatte på avdeling 1 vandre inn på to andre avdelinger for å pleie eldre – der det ennå ikke var påvist smitte. Dette er kritikkverdig.
Og redaktøren avslutter sin kommentar slik –
Vi deler ikke kommuneoverlegens synspunkt om at det er «etterpåklokskap» at man ikke iverksatte ekstraordinære tiltak tidligere. Tvert imot synes vi at dette er den gangen kommuneoverlegen, eller hans overordnede, i tillegg til å erkjenne, også bør beklage overfor etterlatte, beboere, ansatte og innbyggerne. Og deretter sørge for læring for fremtiden.
Det er slett ikke vanskelig å være enig med de synspunkter Budstikkas redaktør her fremfører.
Comments closed
Denne artikkelen gjelder de av våre medlemmer i privat sektor og som er, eller kan bli permittert. Ingen i Bærum kommune er permittert og heller ikke de fleste i de private barnehagene. FriFagbevegelse har laget en oversikt over reglene for permitterte som gjelder nå.
Comments closedDet var tenkt at lekeapparater i uteområdene i barnehage og skole skulle rengjøres med spyling to ganger daglig for å forhindre smitte i forbindelse med korona-situasjonen. Dette ville medført både søle og skitt og merarbeid for de ansatte. Det ble derfor foreslått å sette lekeapparatene inn med en type kjemikaler som skulle beskytte overflatene mot bakterier og virus. Behandlingen ville være virksom i 28 dager av gangen.
Problemet med kjemikalet er at dette inneholder stoffer som er helseskadelige. Med tanke på barn som leker og slikker på alt, ble dette en dårlig kombinasjon.
Hovedverneombudet tok derfor opp saken i møte i koronagruppen.
Nå trekker Folkehelseinstituttet tilbake kjemikalet, og skal finne andre tiltak for renhold av lekeapparater.
Dette viser at kommunen har en oppegående vernetjenestene, det er betryggende.
Comments closed
Det har vært store utfordringer på Vallerhjemmet. Ni pasienter er døde etter å ha blitt smittet av koronaviruset. Samtidig har 34 av de ansatte blitt smittet. I en artikkel i Budstikka vedgår Kommuneoverlegen at kommunen mistet kontrollen ved sykehjemmet.
Det har vært en svært anstrengende tid for de ansatte som melder tilbake til fagforeningen at de er redde for å gå på jobb. De har også savnet oppfølging. Det ble denne uken konstituert ny institusjonsleder ved sykehjemmet, noe vi håper vil bedre forholdene.
Kommunen kan vær stolt av den fremragende innsatsen som ansatte har gjort og gjør på Vallerhjemmet.
Comments closedDa Fagforbundet Viken ikke får avholdt kurs i disse dager, får du som tillitsvalgt tilbud om å delta på webinar. Kurset varer i 45min, holdes av Ole Andre Bråten, og vil avholdes på to dager. Du kan selv velge hvilken av de to dagene du ønsker melde deg på, linkene finner du nedenfor.
På dette webinaret vil du få handlingsbasert kompetanse for å kunne forebygge og løse konflikter og krevende scenario i rollen som tillitsvalgt. Det vil være fokus på praktiske strategier, verktøy og metoder som du kan ta i bruk etter webinaret. Det vil være fokus på hvordan den enkelte tillitsvalgte kan vise både stødighet og fleksibilitet i møte med krevende scenario i dagens situasjon.
Meld deg på en av disse dagene på linkene under her:
28 april kl 17:00 – 18:00
Påmelding dag 1
29 april kl 12:00 – 13:00
Påmelding dag 2
Nå har også de nasjonale veilederene for gjenåpning av skoler og SFO blitt offentliggjort. Dette er informasjon med råd og støtte til skolene under koronavirusutbruddet.
Det er viktig at både medlemmer og tillitsvalgte gjør seg kjent med rådene som her blir gitt.
Fagforbundet har også utviklet en strategi for oppfølging på ulike nivå i forbindelse med gjenåpning av skole og SFO.
Mange ansatte, foreldre og foresatte er også bekymret i forbindelse med gjenåpning av arenaer hvor barn skal oppholde seg. Fagbladet.no har samlet en rekke spørsmål og svar på de mest stilte spørsmålene.
Comments closed
Utdanningsdirektoratet har utarbeidet en sjekkliste til bruk ved gjenåpning av barnehagene. Dette er en sjekkliste for hygienetiltak, renhold og redusert kontakt mellom personer.
Det er viktig at tillitsvalgte og ansatte påser at denne listen brukes i alle barnehager.
«Som Hovedverneombud og fungerende øverste vernemyndighet i vår kommune, tar jeg nå kontakt med deg i forbindelse med respektløs kommunikasjon fra Kommunalsjef i HESO.»
Slik starter HVO sitt brev til Kommunedirektøren.
Hun viser til en telefonsamtale med Kommunalsjef Syrdal samme dag og skriver videre:
Bakgrunnen var en innkalling på e-post til ekstra O-AMU i forbindelse med coronaviruset. Kommunalsjefen var tydelig irritert og sur og sa: «Ja, beklager, jeg ble sur i går og blir sur når jeg snakker med deg nå». Det var kjefting og «hysjing», og høy stemmebruk og anklagende. Det var en utskjelling som er helt uakseptabelt, og i en svært nedlatende tone. Det viste også total mangel på respekt for den rollen jeg er valgt inn i.
Hun fortsetter:
Men slik respektløs kommunikasjon kan vi ikke ha i Bærum kommune. Jeg ble direkte lei meg etter samtalen med kommunalsjefen.
Etter nærmere tre uker etter å ha mottatt denne alvorlige bekymringsmeldingen, har Kommunedirektøren fremdeles ikke funnet henvendelsen verdt en tilbakemelding. Det virker som om det er nytteløst for ansatte-representanter å varsle oppover i systemet. La oss håpe at dette bedrer seg til høsten.
Les Hovedverneombudets brev til Kommunedirektøren her…
Comments closed
Kommunens retningslinjer ifm koronaviruset har blitt oppdatert. Det spesielt nye i de oppdaterte retningslinjene fra administrasjonen datert 17.4. gjelder omdisponering av ansatte.
De som har individuelle forhold som kan være til hinder for at de kan påta seg andre oppgaver, slik som at vedkommende selv er i en risikogruppe, vil bli tatt hensyn til så langt det er mulig. Arbeidstakere dette er aktuelt for må imidlertid ha legeerklæring. Dette gjelder også dersom arbeidstaker har nære familiemedlemmer i husstanden som er i en risikogruppe.
Les de nye retningslinjene her…
Comments closed
Helsedepartementet har kommet med en ny forskrift om dekning av økonomisk tap og utgifter som følge av midlertidig forbud mot utenlandsreise for helsepersonell som jobber med pasientbehandling i Norge. Fagforeningen har fått flere henvendelser om utgiftsdekningen og hvem som utbetaler. Nå er det klargjort med denne forskriften til Helseberedskapsloven.
Det fremgår her at det er arbeidsgiver skal dekke ansattes utgifter. Arbeidsgiver vil igjen få dette refundert av HELFO. Ansatte som har slike utgifter kan ta det opp med sin nærmeste leder med henvisningen til departementets nye forskrift.
Les hele forskriften fra Helsedepartementet her…
Comments closed
For dere som ønsker å ta videreutdanning opplyser AOF at de ha flyttet alle sine kurs og utdanning til nettundervisning.
Vi tror mange av de digitale kursene og utdanningene AOF Norge tilbyr er svært relevante for mange av våre medlemmer. Nå da mange aktiviteter er redusert eller avlyst kan dette være en fin anledning for kompetansepåfyll.
Se en fullstendig og oppdatert oversikt HER.
Comments closedFagforbundet og LO Kommune har stilt krav overfor arbeidsgiverorganisasjoner
i offentlig sektor om økte ubekvemstillegg for ansatte som på ulike vis er berørt av koronapandemien. Det gir en ordning som treffer de som har økt belastning på ubekvemme tider som følge av arbeidet med koronapandemien, mener LO Kommune.
Fagforbundet krever at alle ansatte som har fått en økt belastning med kveld/nattarbeid og helgearbeid på grunn av utbruddet får et forhøyet lørdags- og søndagstillegg på kr 50,-, og et økt kvelds- og nattillegg på kr 24,-. Kravet gjelder alle tjenester med økt belastning, men det er særlig viktig å sikre at deltidsansatte får en kompensasjon.
For oss er det viktig å få til en avtale som omfatter alle som er berørt, både deltids- og heltidsansatte innen pleie- og omsorg og andre, uansett yrkesbakgrunn. Belastningen er like stor om du er renholder, portør eller hva det nå måtte være, sier forbundsleder Mette Nord i en pressemelding.
Nå har den nasjonale veilederen for gjenåpning av barnehagene blitt offentliggjort. Dette er informasjon med råd og støtte til barnehagene under koronavirusutbruddet.
Det er viktig at både medlemmer og tillitsvalgte gjør seg kjent med rådene som her blir gitt.
Fagforbundet har også utviklet en strategi for oppfølging på ulike nivå i forbindelse med gjenåpning av barnehagene.
Comments closed
Det er med stor sorg fagforeningen mottok budskapet om at Karl Jakob Jakobsen døde 21. mars på sykehuset i Benidorm i Spania. Han var der på ferietur sammen med andre pensjonister og ble smittet av koronaviruset.
Karl Jakob har hatt et langt liv i fagbevegelsen som medlem av Norsk Kommuneforbund og senere i Fagforbundet. Han hadde tillitsverv i fagforeningen da han arbeidet på Emma Hjorts Hjem og senere i Fagforbundet Bærum, hvor en han nå i de siste årene var styremedlem i pensjonistutvalget.
Karl Jakob var alltid optimistisk og positiv, noe som gjorde han fikk mange venner i fagforeningen. Vi sender våre kondolanser til familien.
Regjeringen har besluttet å gjenåpne barnehager fra 20. april og senest 27. april, og 1.- 4. trinn i skolen og SFO fra 27. april. Gjenåpningen skal skje gradvis og kontrollert, med nødvendige smitteverntiltak på plass. I Bærum kommune er det bestemt at gjenåpningen i barnehagene skjer fra 20.4.
Det har vært mye uklarheter rundt åpningen av både skole og barnehage. Barnehagesjefen har i den forbindelse sendt en melding til alle barnehagestyrerne, med kopi til HTV og HVO.
I meldingen skriver kommunalsjefen at det skal utarbeides konkrete veiledere for å unngå smitte for de ansatte i skolene og barnehagene, og det skal ikke være tvil om hvordan smittevernet skal ivaretas. Det har derfor i de siste dagene vært møter med smittevernoverlegen, leder for renhold i Eiendomsenheten, smittevernkoordinator i kommunen og operativt kriseteam for å diskutere ulike utfordringer og problemstillinger ved oppstart av barnehagene.
Fagforeningen har fått mange henvendelser fra bekymrede medlemmer. Vi anbefaler at ansatte tar opp sine problemstillinger i oppstartsmøtet med barnehagestyrerne på tirsdag og håper det meste kan løses der. Ellers er det bare å kontakte HTV.
Les hele kommunalsjefens melding her…
Les også Helsedirektoratets oversikt over tiltak i skole og barnehage våren 2020
