Get Adobe Flash player
Nye bilder i galleriet
Sommeravslutning 2019!
Klikk på bildet for å gå til galleriet
Arkiv
Linker
 
 

Plasstillitsvalgte i seksjon kontor og administrasjon

 

» Til seksjon kontor og administrasjon

 

 

 

SEKSJON KONTOR OG ADMINISTRASJON

 

Arbeidslag / Tjenestested

Plasstillitsvalgt,   Mobil,     Mailadresse

 

Anskaffelsesenheten

Yngvar Wettergreen 
Mobil:90 72 43 24

yngvar.wttergreen@baerum.kommune.no

Boligbistand

 

 

Vara

 

Wenche Johnsen    Mobil: 92 48 93 44

wenche.johnsen@baerum.kommune.no

 

 

Bjørn Høivik Eide    Mobil: 94 42 24 87

bjorn.eide@baerum.kommune.no

Bærum arbeidssenter Wøyen

 

Bærum arbeidssenter Rud/personalkantinen/ Convis

 

Hjelpemiddelutlånet

Anne Elin Sjøvold    Mobil: 93 83 86 05

anne.sjovold@baerum.kommune.no

 

Hans Edvard Risbøl  Mobil: 41 31 86 13

hans.risbol@baerum.kommune.no

 

Ken Urne    Mobil: 93 28 68 35

ken.urne@baerum.kommune.no

Dokumentsenteret  
Eiendom Tone Holdhus   Mobil: 99 72 82 04

tone.holdhus@baerum.kommune.no

Flyktningekontoret

 

 

Vara

Eli Carina Frøysa    Mobil: 48 24 78 26

efr@baerum.kommune.no

Jaspreet Srai Mobil: 92 89 76 13

jsr@baerum.kommune.no

Kemneren i Asker og Bærum Mona Myrbo    Mobil: 91 87 14 72

mona.myrbo@baerum.kommune.no

Lønn Janne-Simonette Iversen

Mobil: 93 83 79 38

janne.iversen@baerum.kommune.no

Veiledningstorget Nina Svendsen Mobil: 95 17 10 23

nina.svendsen@baerum.kommune.no

HR- Drift  Sissel Skagen    Mobil: 91 24 05 26

sissel.skagen@baerum.kommune.no

Planadministrasjonen Camilla Virik    Mobil: 97 01 29 73

camilla.virik@baerum.kommune.no

Servicesenteret /SERV Monica Løvseth Kullhuset

Mobil: 91 62 28 31

monica.kullhuset@baerum.kommune.no

Regnskapsenheten Marthe Tresland Rasmussen    Mobil:  93 87 38 64

marthe.rasmussen@baerum.kommune.no

Sosialkontoret (SOMO)-NAV Hilde Johnsen    Mobil:  93 23 46 84

hilde.johnsen@nav.no

 

» Til seksjon kontor og administrasjon

Leder
Bjørn M. Johnsen

Lederen har ordet

Privatiseringsvedtaket ble stoppet

I fjor ved disse tider hadde Høyre og Frp vedtatt at nærmere 1000 av kommunens ansatte skulle privatiseres. Det er nå ingen hemmelighet at det gjaldt sykehjemmene på Berger, Østerås og Nordraaks vei, samt Omsorgsboligen Gml. Drammensveien. Da jeg hørte om beslutningen, trodde jeg ikke det kunne være sant. Det ble også startsignalet til Fagforbundets største kampanje for å beholde de tusen kommunale stillingene.

 
Vi brukte alle de kanalene vi hadde. Det var innspill i media, kontakt og møter med politiske partier og ikke minst samtaler med administrasjonen. Vi benyttet enhver anledning til å informere om de konsekvensene dette ville få både for brukere, kommunen og ikke minst for alle de kommunale ansatte. Det var ikke tvil om at de ansatte ville måtte ta regningen med de betydelige reduserte lønn- og arbeidsvilkår som de ville få hos de private selskapene. Vår kampanje ble avsluttet med et stort innlegg i Budstikka under tittelen «Det er ikke for sent å snu».  
 
Til alles lettelse snudde til slutt H og Frp, og Formannskapet vedtok enstemmig for noen måneder siden at disse arbeidsplassene skulle forbli kommunale. Jeg er langt fra sikker på om dette ville blitt resultatet uten Fagforbundets store engasjement i denne saken. I møtet i Formannskapet opplyste en av Høyretoppene at de ikke hadde vært klar over konsekvensene av sitt første vedtak. Det er ikke til å tro. Her gjør Høyre Bærum kommunes største privatiseringsvedtak «ever» og i ettertid påstår de at de ikke skjønte konsekvensene av det de skulle vedta. Det er skremmende.  
 
Men Høyre og Frp har ikke latt seg skremme av det de ikke skjønte. I samme Formannskapsmøte vedtok de at neste sykehjem skulle konkurranseutsettes til private tilbydere. . Det er derfor viktig at Fagforbundet fronter kampen mot konkurranseutsetting videre i fremtiden. Det gjelder ikke bare i pleie og omsorg heller. På barnehagesektoren synker prosentandelen av kommunale barnehager fra år til år. Sakte, men sikkert. Det samme gjelder renholdstjenester.  
 
Vi ser nå også at et stort internasjonalt selskap prøver å etablere seg på tjenesteområder som alltid har vært kommunale Det gjelder HR, lønn og regnskapstjenester. Selskapet har inngått avtaler med flere kommuner og som de opplyser, er interessert i å lære de norske regler og systemer. Jeg ser nok av store utfordringer fremover.  
 
Disse utfordringene må vi ta med oss da vi går til stemmeurnene i september. Vi vet hvem våre venner er.  
 
Bjørn M Johnsen
Linker
 
 
 
 
40271-350d1e6242adea329a094b67c33f1e14-e723671860d11ad3f4559f21fd58b60ckaffekurs  
 
Hjemmehjelp  
Ansatte