Måned: januar 2026

SKATTEINNGANGEN I 2025 VAR GOD, SÅ GOD AT DEN GA 2,2 MILLIARDER MER ENN ANSLÅTT.

Skatteinngangen i kommunesektoren samlet for 2025 ble på 282,3 milliarder kroner. Dette er 2,2 milliarder kroner høyere enn beregnet, og er penger som kommunene får beholde. Det melder KS på sin nettside

Departementet opplyser til Kommunal Rapport: «Skattesvikten høsten 2024 var kun i 2024. Tilsvarende: skatteboomen høsten 2025 er i utgangspunktet kun en bonus i 2025.»

Her i Bærum kommune ble skattesvikten i 2024 brukt som en av grunnene for de besparelsene som ble foretatt i 2025 og som videreføres i 2026. Nå viser det seg at skattesvikten i 2024, gir betydelige økte skatteinntekter for 2025. Dette er ekstra skatteinntekter som kan brukes i 2026. Fagforeningen mener at disse ekstra inntektene bør benyttes til å redusere de besparingene som er vedtatt for inneværende år. Dette gjelder spesielt innen området – Bolig, aktivitet og tilrettelagt arbeid.

Comments closed

TRE AV FIRE KOMMUNELEDERE MENER DE KAN DEKKE MYE AV ARBEIDSKRAFTBEHOVET SITT VED Å FÅ FLERE SENIORER TIL Å JOBBE LENGER, VISER EN UNDERSØKELSE

Mange kommuner sliter med å finne kvalifisert arbeidskraft. Det finnes måter å dekke behovet viser en undersøkelse blant kommunedirektører og ordførere. Totalt 298 ordførere og kommunedirektører har deltatt i undersøkelsen.

I en undersøkelse gjort av Sentio Research på oppdrag fra Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv, svarer 75 prosent av landets kommunedirektører at behovet for arbeidskraft kan dekkes ved å få flere seniorer til å fortsette lenger i jobb. 85 prosent av de spurte mener at seniorene presenterer like godt som yngre arbeidstakere. Lederne i kommunene er imponert over seniorenes arbeidsprestasjoner, viser undersøkelsen.

Kommunelederne sier at de trenger arbeidskraft, at seniorene leverer bra, og at de tror mangelen på arbeidskraft kan avhjelpes ved at flere jobber lenger. Fagforeningen mener at lederne bør si dette høyt til seniorene – at de ønsker og trenger at de fortsetter å jobbe lenger. De bør løfte en positiv seniorpolitikk på sin agenda, ikke som Bærum som fratar eldre arbeidstakere noen ekstra fridager. Her bør kommunen også tenke nytt.

Comments closed

NYE ANGREP PÅ FAGBEVEGELSEN I BÆRUM, SKRIVER STEIN STUGU I BUDSTIKKA

Bærum kommune har i siste årene hatt sju frikjøpte hovedverneombud (HVO) i 100 % stilling. Kommunedirektøren har nå besluttet å redusere hovedverneombudene til fire HVO fra august 2026. Etter nye to år skal de ytterligere reduseres til tre.

HVO resursene har vært diskutert mellom arbeidsgiver og de tillitsvalgte og verneombudene gjennom hele forrige år. De HVO og HTV mener at det i disse omstillingstider ikke er tiden for å redusere antall HVO. Det anses som uansvarlig. 

Saken kom opp i Utvalg for samarbeid i forrige uke. Her fikk Kommunedirektørens forslag et knapt flertall. Rødts Stein Stugu var en av deltagerne i dette møte og har i ettertid skrevet et engasjerende innlegg om saken i Budstikka.

I denne uken ble saken behandlet i Hovedutvalget for klima, miljø og utvikling. Her hadde Aps Marianne Andenæs et godt innlegg mot KDs forslag, uten at flertallspartiene lot seg påvirke. Forslaget fikk som ventet flertall med stemmene fra H, V og Frp. Ap og MDG stemte for å sende saken tilbake til administrasjonen.

Fagforeningen har i flere saker det siste året registrert at kommuneadministrasjonen ikke tar særlig hensyn til ansatterepresentanters synspunkter. Diskusjonen om HVO ressursene er en slik sak. Lokale lønnsforhandlinger er en annen. Det er som å snakke til veggen. 

Fagforeningen er også helt enig med Stein Stugu om at Samarbeidsutvalget etter forrige valg ble redusert til et rent «supperåd». Maktpartiene (Frp, H, KrF og V) fratok da rådet all beslutningsmyndighet. Det er blitt et prateutvalg. Vi hører hva dere sier, men vi gjør som vi vil.

Les Stein Stugus innlegg i Budstikka her …

Comments closed

FRA 1. JAUNAR ØKTE STATENS SATSER FOR DIETT OG BILGODTGJØRELSE

LO Stat, Akademikerne, Unio og YS Stat har forhandlet med departementet om nye satser for diett, reise og bilgodtgjørelse som er gjeldende fra 1. januar.

De nye satsene er:

• Kjøregodtgjørelse: 5,30 kroner per kilometer (opp fra 5,00 kroner). 
• Kost for reiser over 12 timer med overnatting: 1012 kroner (opp fra 977 kroner). 
• Kost for reiser mellom 6 og 12 timer: 397 kroner (opp 384 kroner).
• Kost for reiser over 12 timer uten overnatting: 736 kroner (opp fra 713 kroner).

Som de fleste bedrifter, bruker også Bærum kommune statens satser i sitt godtgjørelsesregulativ for sine ansatte. Fagforeningen mener at spesielt kjøregodtgjørelsen er altfor lav, sett opp mot dagens kostnader for å ha bil.

Comments closed

ÅRSMØTE HOLDES PÅ THON HOTEL SANDVIKA TIRSDAG 27. JANUAR

Husk å melde dere på fagforeningens årsmøte som holdes på Thon hotell i Sandvika tirsdag 27. januar kl 18.00. Utenom de vedtektsfestede saker, blir det både servering og underholdning.

Grunnet serveringen ønskes påmelding innen 20. januar. Påmelding gjøres enten via skjema i linken nedenfor eller på email elisabeth.flaten@baerum.kommune.no

Comments closed

Fagforeningens medlemsblad har blitt sendt medlemmene

Nå skal alle fagforeningens medlemmer ha fått vinterens medlemsblad i postkassen. Skulle andre ønske å stå på abonnementlisten er det bare å ta kontakt med kontoret.

Det er også mulig å lese denne utgaven på nett her…

Comments closed

NÅ KAN DU IKKE LENGER FÅ SPARKEN FORDI DU FYLLER 70 ÅR

Fra 1. januar 2026 kan ikke lenger arbeidsgiver si opp ansatte fordi de fyller 70 år. Bedrifter, kommuner og fylkeskommuner kan ikke lenger ha en intern aldersgrense som er lavere enn 72 år.

Hittil har mange virksomheter hatt en såkalt bedriftsintern aldersgrense på 70 år. Det har arbeidsmiljøloven gitt dem mulighet til. Lovendringene fra 1. januar betyr at arbeidsgiver ikke lenger kan si opp ansatte på grunn av alder før de fyller 72. Dermed blir aldersgrensen i Norge lik i hele arbeidslivet.

Det er som tidligere ingenting i veien for å fortsette i jobb etter 72 år hvis ansatte og arbeidsgiver er enig om det.

Fagforeningen synes dette er en god lovendring. Alle blir oppfordret til å jobbe lenger. Vi lever også lenger. Da er det ingen grunn til at eldre ikke kan jobbe etter 70 år, hvis de ønsker det.

Comments closed

BESTILL VEGGKALENDER FOR OPPSLAG PÅ DITT TJENESTESTED

Fagforbundets veggkalender 2026 er i A1 størrelse. Den kan bestilles av alle medlemmer. Fagforbundet sender den direkte til deg og den er gratis, også frakten betales av forbundet. Den er også å finne i A3 størrelse. Den er fin å ha i tillegg til de digitale kalenderne.

Kalenderen kan henges opp på tjenestestedene. Det er en oversiktlig kalender som vil bidra til å synliggjøre Fagforbundet. Den kan du bestille direkte i forbundet eller til fagforeningskontoret som har sendt en fellesbestilling til forbundet sentralt.

Fagforeningen ønsker at flest mulig tjenestesteder og avdelinger får en veggkalender opp på oppslagstavlen.

Bestill kalenderen gratis her…

Comments closed