BÆRUM KOMMUNE HAR BESTEMT AT LOKALE SÆRAVTALER IKKE LENGER ER PENSJONSGIVENDE. FAGFORBUNDET DYPT UENIG.
Forhandlingsenheten har i drøftingsmøte med alle fagforeningene informert om at lokale særavtaler ikke lenger blir pensjonsgivende i Bærum kommune.
Helt fra det forrige århundre har lokale særavtaler i Bærum kommune vært pensjonsgivende. Dette har aldri vært et diskusjonstema, før arbeidsgiver før nyttår innkalte til drøftingsmøte. Derfor kom informasjonen om at alle særavtaler i kommunen fra 1.1.2025 ikke skulle være pensjonsgivende som «lyn fra klar himmel» på de tillitsvalgte. Fagforbundet protesterte kraftig, uten å bli hørt.
Kommunen henviser til Hovedavtalens § 4-5 som ikke sier noe om at særavtaler er pensjonsgivende. Det har den heller ikke gjort tidligere og den har vært uforandret i årevis. Bærum kommune og KS mener nå at slike avtaler ikke er pensjonsgivende. Dette medfører at verdien av særavtaler forringes betydelig for mange av kommunens ansatte som gjør en stor innsats utenfor ordinær arbeidstid.
Fagforeningen argumenterte også med at selv om Hovedavtalen på dette området ikke sier noe spesifikt om pensjon, er det helt uproblematisk for kommunen å videreføre dagens årelange praksis. Noe som arrogant ble avvist.
Fagforeningen har tatt problemstillingen opp med forbundet sentralt. Vårt krav er at Fagforbundet i de kommende hovedforhandlingene setter frem krav om at lokale særavtaler også skal være pensjonsgivende. Kravet gjelder også for variable tillegg som i dag heller ikke er pensjonsgivende. Dette er tillegg for arbeid på helligdager.