Nye tillitsvalgte må få en grundig opplæring. Det er mange forventninger som stilles til dem, både fra medlemmene ute på arbeidsplassen og fra fagforeningen. Derfor er det viktig at nye PTV får en god innføring i rollen som plasstillitsvalgt. Etter hovedavtalen er det det fagforeningene som har ansvar for slik opplæring.
Opplæringen foregår over 5 obligatoriske trinn, hvor trinn 1 er digitalt og trinn 2 er en individuell samtale med fagforeningen hvor den tillitsvalgte orienteres om den lokale foreningen, plattformer som brukes og får ramme- og avtaleverk utlevert. Trinn 3 er den første samlingen felles for de nye tillitsvalgte, og foregår over 2 dager.
Fagforeningen gjennomførte kurset over to dager i slutten av oktober på Kunnskapssenteret i Sandvika. På kurset fikk de plasstillitsvalgte en innføring i Fagforbundets vedtekter og handlingsplan, grunnlag for vervearbeid, Bærum kommunes medbestemmelsesordning og andre viktige rammeverk som kommunen har.
De nye plasstillitsvalgte var både engasjerte og motiverte for å gjøre en god jobb i sitt nye tillitsverv. Det ble stilt mange gode og relevante spørsmål. Nå skal de ut på tjenestestedene og praktisere det de har lært. Frem til de skal på videre opplæring på trinn 4 og 5.
