NÅ ER DET ARBEIDSGIVER SOM SKAL STÅ FOR ARBEIDSTØYET
Det har gjennom lang tid vært forhandlet om en ny sentral særavtale om arbeidstøy mellom Fagforbundet og KS. Nå har partene endelig blitt enige. Enigheten markerer avslutningen på et lengre forløp der partene måtte gjennom sentral nemnd, da forhandlingene om forlengelse først ikke førte frem.
Med presiseringene i den nye avtalen har KS og arbeidstakersiden nå en felles forståelse om hva som forventes. Arbeidsgiver skal sørge for arbeidsklær til sine ansatte og utlevere dette etter behov. Ansatte har nå krav på å få de arbeidsklærne de trenger. Ifølge en fersk rapport fra forskningsstiftelsen Fafo er det store variasjoner mellom kommuner og tjenesteområdene i hvem som får arbeidstøy, og hva som dekkes.
De aller fleste kommuner har en form for arbeidstøyordning, men det er betydelige forskjeller i hvilke tjenesteområder som omfattes. Nå må de kommunene som ikke har gode avtaler for arbeidstøy, reforhandle avtalen, så folk får det arbeidstøyet de trenger, uttaler nestleder i Fagforbundet Line Tollefsen.
FAFO rapporten viser at det er store forskjeller mellom kvinnedominerte- og mannsdominerte yrker. Fagforeningen mener at denne avtalen bør rette opp dette forholdet.