Det kom til enighet i det sentrale lønnsoppgjøret for kommunalt ansatte innen fristen 30. april.
For 2018 ble det avtalt et tillegg på minst fem tusen og med en profil som gir flere grupper uttelling for kompetanse.
Oppgjøret får virkning fra 1. mai 2018.
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.