Kategori: Hjem

30 ledere får ekstra lønn for sin koronainnsats. Sånt blir det bråk av.

Ledere i Bærum kommune, som har overtid og avspasering innbakt i sine lønnsavtaler, har fått mulighet for ytterligere ekstra godtgjørelse under korona-pandemien. Arbeiderpartiets gruppeleder Kjell Maartmann-Moe reagerer på at det kun er ledere som er plukket ut til å få en påskjønnelse for ekstrainnsats.

Saken var nylig oppe i utvalget for samarbeid i kommunen som har avgjørelsesmyndighet i saker som gjelder forholdet mellom kommunen som arbeidsgiver og de ansatte. Utvalgsleder Bjørn Røtnes (H) sier han ikke ser grunn til å kritisere kommunedirektørens beslutning. 

Nestleder og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Bærum, Zlata Ljubicic, har skrevet et leserinnlegg i Budstikka hvor hun reagerer på at kommuneledelsen i Bærum i praksis bevilger seg selv ekstra lønn på grunn av jobb under koronakrisen. Hva skal vi si til de ansatte hvis vi kommer i en lignende situasjon igjen? Her snakker alle om en dugnad og at vi må stå sammen. Da blir det uakseptabelt at noen ledere får ekstra betalt, sier Ljubicic.

Comments closed

OSS tillitsvalgte har omtalt Vallerhjemmet i siste utgave som er sendt til alle Fagforbundets tillitsvalgte.

Vallerhjemmet er det nest hardest rammede sykehjemmet i Norge under koronakrisen.
Kommunedirektøren har sagt det skal bli en intern gjennomgang av det som har skjedd på Vallerhjemmet. I gruppa som skal foreta granskningen er det oppnevnt tre interne ansatte, hvor den ene er kommunalsjef Syrdal, som selv sitter i kommunens øverste koronaledelse. Fagforbundet krever en ekstern granskning. Dette er meldt til kommunedirektøren.

Les hele artikkelen fra OSS tillitsvalgte på Fagforbundet.no her…

Comments closed

Comments closed

«Rundt 70 ledere i Bærum kommune kan nå få utbetalt over 100 timer overtid for ekstra korona-arbeid. Det får de selv om overtidskompensasjon alt er bakt inn i lønna deres» , slik starter Fagbladet sin store artikkel om Bærum kommune sitt vedtak om overtidsbetaling til ledere.

Hvoretter de fortsetter med at Fagforbundet protesterer kraftig på vedtaket.

I denne artikkelen får alle uttale seg. Her blir kommunikasjonssjefen og HR direktør intervjuet sammen med flere politikere, samt arbeidslivsdirektør Gangsø i KS, som er Bærum kommunes arbeidsgiverorganisasjon. Gangsø opplyser at han ikke kjenner til lignede vedtak i andre kommuner og han anbefaler ikke kommunene å gjøre denne type vedtak.

Det er tydeligvis bare Bærum kommune av alle Norges kommuner hvor dugnad gjelder for ansatte, men ikke gjelder for høyt lønnede ledere. Hvordan tenker kommunens toppleder?

Les hele Fagbladets artikkel her… 

Comments closed

Gjennom LOfavør har SpareBank 1 SMN og SpareBank 1 Østlandet justert rentene for tredje gang på kort tid og gjør boliglånet for våre medlemmer enda billigere. Renteendringen skjer raskt med bakgrunn i den krevende situasjonen mange av våre medlemmer med boliglån er i, skriver LO i sitt ukesbrev. De skriver videre at med «førstehjemslån til 1,29 % nominell rente tilbyr vi et av Norges aller beste boliglånstilbud til medlemmer av LO-forbund. Våre nesten 960 000 medlemmer kan være trygge på at de som har boliglån gjennom LOfavør vil ha en av markedets beste boliglånsrenter, også over tid».

At LOfavør har lavest renter skriver  også  DN i sin fredagsutgave.

Sparebank 1 Østlandet også satt ned rentene på alle sine låneprodukter. Har du lån i andre banker, ta kontakt med Sparebank 1  Østlandet og be om tilbud.

Les her skrivet  fra LO som viser de nye rentesatsene…

Comments closed

Lørdag 23. mai kl. 20.00 får alle en ny sjanse til å oppleve konsert med Åge Aleksandersen. Denne gangen med hele Sambandet, hans eget band!

Mer informasjon her…

Comments closed

Comments closed

Etter Zlata sin artikkel i Budstikka har fagforeningen fått mange henvendelser på lederes mulighet for ekstra betaling. Kommentarene underbygger det som har blitt sagt, om at de som har utsatt seg for fare bør få en påskjønnelse. Henvendelsene er både fra medlemmer og andre ansatte som berømmer Fagforbundet for at noen tør protestere.

Et ikke-medlem skriver: Jeg støtter innlegget ditt i dag i Budstikka! Du setter ord på det ALLE tenker!  

Dette går igjen på flere av tilbakemeldingene. Noen av tilbakemeldingene egner seg ikke på trykk. Her levnes ikke kommuneledelsen mange godord. Det er i alle fall ikke tvil at dette har engasjert ansatte.

Comments closed

«Regjeringen fronter århundrets dugnad. Ansatte følger opp. Fagforbundet har samtaler med KS om noe bedre godtgjørelse for arbeid i helgene. Arbeidsgiverforeningen avslår…»

Slik begynner fagforeningens nestleder og HTV Zlata Ljubicic sin artikkel i dagens Budstikka.

Det er likevel slik at dugnad tydeligvis ikke gjelder alle, dersom vi ser til kommuneledelsen i Bærum kommune. Der er det bestemt at linjeledere kan få opptil 15 timer overtid for hver av de siste syv ukene. Dette gjelder kommunalsjefer, seksjonsledere og tjenesteledere. Altså skal de som fra før av er best betalt, nå også få mer enn resten. Totalt kan det være snakk om inntil 70.000 kroner.

Les hele artikkelen her…

Comments closed

I går la Kommunedirektøren frem første del av kommunens interne gjennomgang av situasjonen ved Vallerhjemmet og fastslår at det ble gitt tilstrekkelige smittevernregler til sykehjemmet.

Budstikka omtalte saken samme dag der ansatterepresentanten fra NSF slår kraftig tilbake. Han skjønner ikke hvordan det er mulig, og fortsetter «…når så mange er døde og 34 har blitt smittet. Ansatte har ropt etter smittevernopplæring uten å bli hørt.» Ifølge sykepleierne har situasjonen vært ute av kontroll. Sykepleierne ble ikke hørt og det var ikke mye som fungerte sier tillitsvalgte til Budstikka.

Fagforbundet registrerer at det allerede i den første rapporten er grunnleggende uenighet om fakta mellom ledere og ansatte. Dette er ledelsens rapport. Det styrker oss i oppfatningen om at det her må en ekstern granskning til.

Comments closed

Comments closed

Fagforbundet har gleden av å invitere alle våre medlemmer til gratis Webinar med Nina Nakling:

«Med blikket rettet fremover, er det lettere å holde seg på beina».

Kurset er satt til 27.mai, fra 18.00-19.00.

Se invitasjonen her…

Link til påmelding her…

Comments closed

Fagforeningen har registret flere alvorlige saksbehandlingsfeil i prosessen vedrørende nedbemanningen ved Botiltak for enslige mindreårige (BTEM). På det grunnlaget har fagforeningen anket beslutningen.

Etter vår oppfatning er feilene gjort av tjenesteleder som ikke har vært nøyaktig nok i kartleggingsarbeidet og at dette har fulgt saken hele veien. Flere av feilene ble først kjent etter at HTV og Kommunalsjefen fikk saken til behandling.

Likevel prøver tjenesteleder i en e-post til alle ansatte å skyve ansvaret for at prosessen har stoppet opp over på Fagforbundet, grunnet anken. Vi har fått flere tilbakemeldinger fra ansatte som reagerer på e-posten. Fagforeningen har derfor funnet det nødvendig å gi ansatte en redegjørelse av prosessen.

Les anken her…

Les tilsvaret fra fagforeningen her…

Comments closed

Hovedsammenslutningene har utpekt hovedverneombudene for de neste to årene, gjeldende fra 1.8.2020.

Comments closed

Kommunedirektøren har nå sendt ut sitt mandat om at det skal bli en intern gjennomgang av det som skjedd på Vallerhjemmet. I denne gruppen er det oppnevnt tre interne ansatte, hvorav den ene er kommunalsjef Syrdal som selv sitter i kommunens øverste koronaledelse.

Fagforbundet krever en ekstern granskning og dette er meldt inn til Kommunedirektøren. Samtidig anser vi kommunalsjef Syrdal som inhabil til å være med i denne gruppen. En slik liten gruppe som det her legges opp til vil ikke gi denne gjennomgangen legitimitet. Ansatte har krav på at det blir en ekstern granskning. Det kan ikke være slik at ledelsen skal granske seg selv. Det skaper ikke tillit.

Vi antar at mange ser problemet med en slik lederstyrt gjennomgang.  Fagforbundet håper på støtte fra andre miljøer til en slik ekstern granskning.

Comments closed

Fagforbundet og de andre forbundene er blitt enige med KS om at ferieavviklingen i kommunene skal skje som normalt. Det kan imidlertid være behov for å gjøre endringer i helt spesielle tilfeller. Partene er nå enige om en veileder som beskriver spørsmål vedrørende ferieavviklingen.  Denne vil da gjelde for Bærum kommune.

Les veilederen her…

Comments closed

Fagforbundet mener Norge både må produsere selv, og ha beredskapslager av smittevernutstyr etter tilfeller i helsevesenet der ansatte har stått uten utstyr.

Fagforbundet er Norges største fagforbund og har med sine 395.000 medlemmer organiserte både i kommunale omsorgstjenester og helsevesenet, skriver Klassekampen.

Etter erfaringene fra koronautbruddet, hvor mange helsearbeidere har opplevd å måtte jobbe uten grunnleggende smittevernutstyr, mener leder Mette Nord at det trengs en ny nasjonal ordning hvor kritisk utstyr og medisiner må produseres og lagres.

– Det er ikke akseptabelt at folk må jobbe med livet som innsats. Selv om det ikke bedriftsøkonomisk sett er lønnsomt å ha ting på lager, kan vi ikke tenke slik når det gjelder samfunnet, sier hun til avisa.

Comments closed

I disse dager hvor møter og sammenkomster hverken er tillatt eller ønsket, må hilsninger og oppmuntringer gjøres på avstand.

Fagforeningen har derfor sendt Vallerhjemmet fire store marsipankaker, en kake til hvert team, som et uttrykk for anerkjennelse av den jobben ansatte gjør og en oppmuntring i hverdagen.

Her står ansatte i stormen hver dag, noe vi andre bare kan følge på avstand. Dette er våre hverdagshelter. Takk for den jobben dere gjør!

Comments closed

I disse tider er det vanskelig å skulle se for seg at vi kan markere arbeidernes dag slik vi tradisjonelt har gjort, men det flotte med tradisjoner er at de har en unik evne til å tilpasse seg de endringene som oppstår!

LO har organisert en landsdekkende markering av 1. mai – Arbeidernes dag. På nett! Direktesending starter 11.00, med åpning og kulturinnslag av Ole Paus. Det er et fullstappet program frem til 13.30. Gå i tog på nett fra klokken 14.00. Det vil være mulig å velge hvilket lokallag man ønsker å gå bak i toget, og også hvilke paroler man ønsker å vise sin støtte til.

Det er mulig å se oversikt over Oslo og Viken sine planer for dagen her.

LO Asker og Bærum har tilsluttet seg denne landsdekkende markeringen, men vil også legge ut sine taler og appeller på sin Facebookside parallelt med det nasjonale programmet.

Se program og bli med på landsdekkende markering her…

Følg LO Asker og Bærum sine innslag her…

Comments closed

Budstikka kom lørdag på lederplass med sterk kritikk av Bærum kommunes håndtering av koronasmitten ved Vallerhjemmet, hvor ti av beboerne nå er døde, alle påført smitten.   Kommunedirektør Kjeldstadli og kommunaldirektør Nilsen svarer på denne kritikken i et innlegg i samme avis i dag.

Kommunedirektøren starter sitt innlegg med:

«Koronapandemien har ført til lidelse og sorg for mange på Vallerhjemmet, og har rystet oss alle. Vi beklager at ti eldre pasienter døde. Vi beklager at pasienter, pårørende og medarbeidere er rammet.«

Han fortsetter med at kommunen har fulgt de sentrale rådene som er gitt og gir sin oppfatning av ledelsens håndteringen i et resyme av saksgangen. Og fortsetter «Hverken Budstikkas redaktør eller kommunedirektøren bør ikle seg legefrakk for å overprøve de råd som blir gitt».

Men noen innrømmelser finner Kommunedirektøren å gi:

«Vi er gjort oppmerksom på at ikke alt har vært helt bra på Vallerhjemmet; det har vært snakk om dårlig renhold, om at medarbeidere er kalt inn med symptomer og at smitteverntiltak ble satt inn sent m.m.«

Det sies ingenting om hva som ligger i «med mer (m.m.)» Det burde opplyses. For øvrig avslutter Kommuneledelsen innlegget sitt slik:

«Nødvendige og bedre rutiner for oppfølging av medarbeidere og beboere er kommet på plass. Det er mange ved Vallerhjemmet som har gjort en stor innsats.

Til slutt vil vi uttrykke vår dypeste medfølelse til alle som er rammet av denne krisen.«

Det som er forundrende med Kommunedirektørens innrømmelser, er at det skaper et inntrykk av at ledelsen først i ettertid ble kjent med forholdene på Vallerhjemmet. Ledelsen hadde imidlertid daglig interne møter om utviklingen av koronaviruset i kommunale institusjoner. Dermed kunne de ikke være ukjent med problemene som oppsto på Vallerhjemmet.

De innrømmer også at dårlig renhold, ansatte med smittesymptomer ble innkalt på jobb og at smittetiltak ble satt inn for sent. Her finner vi kanskje de viktigste årsakene til at viruset fikk spre seg på Vallerhjemmet med de katastrofale følger dette fikk.

Les hele innlegget til Kommunedirektøren og kommunaldirektøren her…

Comments closed