For LO er det viktig at hjemmekontor er basert på frivillighet, understreker Julie Lødrup, som har ansvar for hjemmekontor i LOs ledelse.
Mange av LOs tillitsvalgte tror det kan bli populært med hjemmekontor av og til framover, også etter pandemien. I mars i fjor stengte kontorene på ubestemt tid og svært mange ble sendt på hjemmekontor. Mange satte rekord i kjapp læring av digitale løsninger som Teams og Zoom.
Flere har opplevd press fra arbeidsgiver om å jobbe hjemmefra. Det må være frivillig og folk skal kunne ha en arbeidsplass å gå til, og ikke bli pålagt hjemmekontor i en normalsituasjon, sier Julie Lødrup.
Fagforeningen er enig i at hjemmekontor trolig vil bli mer utbredt når pandemien er over og da er det viktig at det er klare regler.
LOs tillitsvalgtpanel har i år svart på spørsmål om bruk, erfaringer og synspunkter på hjemmekontor, resultatene er publisert av Fafo og kan leses her.
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.