Måned: oktober 2013

 

DESENTRALISERT AMU

 

Arbeidsmiljøutvalget vedtok enstemmig i siste møte en toårig prøveordning med et desentralt arbeidsmiljøutvalg.  Det ble bestemt at dette skulle prøves i Pleie og omsorg.  PLO er det desidert største programområdet og skulle således egne seg godt for et forsøk.  Det er intensjonen at det gjennomføres fra 1.1.2014.

 

KANTINE

 

Arbeidsmiljøutvalget har også nedsatt et hurtigarbeidende utvalg som skal se på muligheten til opprette en kantine i Kommunegården.  Det er håp om å få en avgjørelse i løpet av inneværende år.

 

Comments closed

Enigheten med KS

Nå er det klart, alderspensjonister i kommunesektoren kan jobbe samtidig som de tar ut pensjon, også etter 2013. Kommunale pensjonister kan jobbe så mye de vil til en timelønn på 175 kroner timen pluss eventuelle ordinære tillegg for ubekvem arbeidstid.

Dette er klart etter at det har pågått forhandlinger om dette i flere uker. Bakgrunnen for saken er en dom i arbeidsretten som ga yrkesaktive rett til pensjon fra første arbeidende time. Det skapte problemer for alderspensjonistene, som dermed ikke kunne jobbe inntil 14 timer per uke samtidig som de tok ut full alderspensjon.

Fagforbundet raskt på banen

LO-kommune og Fagforbundet fikk raskt en midlertidig løsning ut 2013 som gikk ut på å forlenge dagens ordning ut året.

Nå har partene kommet fram til en avtale mellom KS på den ene siden og de store arbeidstakerorganisasjonene på den andre om at alderspensjonister kan engasjeres på pensjonistvilkår. Avtalen gjelder med virkning fra 1.10.2013. Dagens overgangsordning gjelder fortsatt ut året. Det er viktig å vite at ordningen ikke gjelder AFP-pensjonister.

Det er ikke gjort endinger i AFP-ordningen i offentlig sektor og reglene er de samme nå som før, altså at man ikke kan tjene over 15000 i året uten at AFP-pensjonen reduseres.

Kan tjene mer på ny løsning

Fagforbundet er godt fornøyd med denne avtalen. Den er faktisk bedre enn dagens ordning for de aller fleste, siden det ikke lenger er noe begrensning på hvor mye man kan jobbe.

Den faste timelønnen på 175 kroner per time er omtrent på høyde med det ufaglærte med full ansiennitet i kommunene har pr time i dag. Når man så får ordinære kvelds-, nattillegg, lørdag-/søndagstillegg, samt helge- og høytidstillegg, ovenpå denne timelønnen, samt at dagens begrensning på 14 t pr uke bortfaller, skulle dette være en ordning de fleste vil være fornøyd.

 

Comments closed

 

Fagforbundets krav til kap 4A2 forhandlingene må sendes arbeidsgiver i løpet av uke 42.  Skulle noen som har krav som oppfyller vilkårene i hovedtariffavtalens kap 4A2 og ikke har sendt inn kravskjema, må kravet være innlevert kontoret innen 16. oktober.

 

Comments closed

 

De lokale lønnsforhandlingene etter kapitel 4A2 i april d.å. mellom Fagforbundet og Bærum kommune ved endte som kjent med brudd.

Mandag 30. september møtes partene hos Riksmeglingsmannen til megling i oppgjøret.

 

Det antas at Riksmeglingsmannens kjennelse vil foreligge i løpet av oktober og protokoll mellom partene vil bli undertegnet.  Deretter vil de som har fått lønnsøkning få etterbetaling fra 1. januar 2013.

 

De som har lønnskrav ved disse forhandlingene vil bli tilskrevet av oss så snart protokollen er underskrevet.

 

Comments closed