Sammen er vi sterkere!
Fagforbundet tilbyr, i samarbeid med Høgskolen i Innlandet, sine medlemmer videreutdanning innen ledelse og digitalisering. Studietilbudet er et lukket tilbud kun for Fagforbundets egne medlemmer.
Fagforbundet har et godt etablert samarbeid med Høgskolen i Innlandet hvor vi tilbyr egne utdanningsmoduler, og i 2021 tilbyr vi studiet Ledelse og digitalisering. Studiestart er 18.februar 2021.
Les mer om innhold og opptak her…
Comments closed
Noen høydepunkter er det å glede seg over i et ellers særdeles utfordrende år! Her får du Fagforbundets høydepunkter og utfordringer fra året som har gått – servert på sølvfat.
Comments closedFagforeningen fulgte opp tradisjonen med å bringe over marsipankaker og konfektesker til Varmestuas juletilstelling for brukerne og ønsket god jul.
Samtidig fikk flyktningekontoret som tidligere år overført 15.000 kroner til en julesammenkomst/julehilsen til flyktningene, noe som ble bevilget av årsmøtet.
Fagforbundet Bærum vil også benytte denne anledningen til å ønske dere alle en god jul!
Allerede 7. januar starter meklingen NHO avtale 453. Her har vi rundt 40 medlemmer som kan komme i streik fra 9. januar hvis partene ikke blir enige.
Den andre er NHO avtale 481, pleie- og omsorgsoverenskomsten, hvor meklingen starter medio januar. Den omfatter ansatte i privat pleie og omsorg, som helsefagarbeidere, omsorgsarbeidere, sykepleiere, helsesekretærer, hjelpepleiere, hjemmehjelpere, assistenter, kontor- og administrasjonsmedarbeidere, kokker og renholdere.
En uravstemning fikk nei fra medlemmene, dyrepleierne ble ikke fornøyd. De står i kø hos mekler, og meklingsdato mellom Fagforbundet og NHO blir ikke satt før etter nyttår.
Dette er tre avtaleområder som fagforeningen kan bli involvert i streik på i nærmeste fremtid.
Comments closedEtter møte i kriseledelsen og hovedarbeidsmiljøutvalget har kommunedirektøren i dag forlenget iverksatte tiltak om hjemmekontor for kommunens ansatte til og med uke 8 i 2021. På bakgrunn av dette er det etter dialog mellom ordfører og varaordfører også bestemt at rådhuset vil være stengt for all politisk møtevirksomhet frem til og med uke 8 i 2021. Møter vil avvikles digitalt via Teams som tidligere.
Dette medfører at foruten rådhuskvartalet, blir også kontorene i Eivind Lykkesvei og på Løkketangen fortsatt blir stengt for publikum. Fagforeningens kontor fortsetter dermed dagens praksis med kohorter som veksler med hjemmekontorer og kontorene i Brambanigården, uten at publikum har adgang.
Vår kontakt med medlemmene blir fortsatt på telefon, e-post og på Teams, noe som har fungert greit, men ingen fysiske møter.
Comments closed
Fagforeningen, representert ved nestleder i ungdomsutvalget Tia Isabel, stilte opp på skolebesøk i yrkesfagsklassene på Rud skole 30.11 og 01.12. Fagforbundet Bærum ble opprinnelig invitert for å kort presentere fagforbundsarbeid og arbeidstakeres rettigheter og plikter i to klasser den 30.11. Besøket var så godt mottatt at Tia ble invitert tilbake dagen etter for å snakke med en tredje klasse.
Det er viktig arbeid å kommunisere ut til unge arbeidstakere som er på vei inn i arbeidslivet hvilke rettigheter de har og hvor de kan henvende seg dersom de skulle ha behov. Vi setter alltid pris på muligheten til å sette dette på dagsorden.
Comments closedI Fylkesmannens tilsynsrapport får Bærum kommune sterk kritikk for organiseringen av virksomheten ved Vallerhjemmet og for at håndteringen ikke var forsvarlig ved pandemiutbruddet. Rapporten konkluderer med at pasientene på Vallerhjemmet ikke fikk forsvarlig hjelp under starten av koronapandemien.
Rapporten er tydelig på at ansatte ikke fikk tilstrekkelig opplæring og oppfølging. Fylkesmannen oppsummerer videre at de ansatte opplevde tiden etter at de første pasientene ble smittet som kaotisk. De opplevde stress, fortvilelse og redsel, en frykt for selv å bli smittet og å smitte andre både beboere og egen familie. Det var flere som sa de gruet seg til å gå på jobb i følge rapporten.
Ansatte Fylkesmannen har snakket med, forteller om kaotiske tilstander rundt organiseringen. De opplyser at det var lite planlagt hvem som skulle jobbe hvor og reagerte også på at personalet jobbet på tvers av flere avdelinger, altså avdelinger med og uten smitte. Det fremkommer i rapporten at ansatte opplevde at ledelsen var lite tilgjengelig for dem og at de så lite til ledelsen.
Fylkesmannen konkluderer med at kommunen har brutt plikten til å tilrettelegge tjenestene slik at helsepersonell kan overholde sine lovpålagte plikter, ved å ikke sikre at de ansatte fikk tilstrekkelig opplæring og oppfølging.
Kommunaldirektør Kristin Nilsen skriver i en pressemelding om Vallerhjemmets rapport at «Fylkesmannen retter kritikk mot Bærum kommune for brudd på plikten til å organisere sin virksomhet forsvarlig. Dette er en alvorlig konklusjon, som preger oss alle».
Fagforbundet er svært fornøyd med rapporten som viser at de ansatte ikke har noe skyld i denne tragedien. Dette har vi aldri vært i tvil om, men det er godt å nå ha dette bekreftet av et eksternt tilsyn.
Les hele Fylkesmannens rapport om Vallerhjemmet her…
Les Bærum Kommunes pressemelding om rapporten her…
Comments closed
HR har utarbeidet et notat som åpner for å få utbetaling for ikke avviklede feriedager og ikke avviklede seniordager. Grunnen er at det er utfordringer med å få avviklet resten av årets ferie. I tillegg er det flere medarbeidere som fortsatt ikke har tatt ut sine seniordager (5 dager pr år for de over 62 år med 100% stilling). Dette er som følge av pandemisituasjonen som innebærer behov for bemanning i de nærmeste ukene. I tillegg har det vært svært krevende å få tak i ferievikarer.
Comments closed
Et par timer før meklingsfristen gikk ut onsdag 2. desember, ble det inngått en avtale. Fra 1.1. 2023 vil det bli innført en såkalt barnehagepensjon i Norlandia-barnehagene. Pensjonsordningen vil sikre de ansatte en god pensjon livet ut og like vilkår for kvinner og menn. Fagforbundet har kjempet for dette i mange år.
Dette er en seier for alle som hver dag gir barna trygghet og omsorg i Norlandia sine barnehager. De får nå like god pensjon som de som jobber i andre barnehager, sier lederen i Fagforbundet Mette Nord.
Fagforeningen hadde gjort alt klart til en konflikt, men er svært fornøyd med at det ble oppnådd enighet om en ny tariffavtale og at vi dermed unngikk en streik. Fagforeningen brakte også ut en stor marsipankake til hver av barnehagene med påskriften «Vi gratulerer med en god barnehagepensjon».
Comments closed