Måned: mars 2021

Kommunedirektør Geir Aga skriver i dag en hyggelig påskehilsen til de barnehageansatte på Yammer og takker for den innsatsen de gjør.

Han fortsetter i innlegget med at han skjønner at mange er slitne og urolige for smittefaren som foreligger.

Fagforbundet er svært godt fornøyd med at vi og Kommunedirektøren har sammenfallende synspunkter da det gjelder vaksinering. Her skriver Aga «Det er viktig for meg å minne om at vi står sammen i kravet om at medarbeidere i barnehager og særlig småskolene er kritisk personell og må prioriteres i vaksinekøen».

Så får vi alle håpe at Bærums vaksinekvoter blir vesentlig større i den nære fremtid.

Les hele KDs hilsen her…..

Comments closed

I forrige uke tok Fagforbundets koordinerende HTV, Zlata Ljubicic, i møte med Kommunedirektøren opp situasjonen for ansatte i barnehagene. Vi siterte fra de tilbakemeldingene vi hadde fått både fra ansatte og tillitsvalgte, og henviste også til den eposten som var lagt ut på internettsiden vår den 23. mars. Vi formidlet informasjon om den krevende arbeidssituasjonen som har vært det siste året og redselen for å bli smittet. I den forbindelse oppfordret Fagforbundet at barnehageansatte, som en samfunnskritisk gruppe, bør prioriteres for vaksinering.

Kommunedirektøren hadde full forståelse for de ansattes utfordringer og tok med seg vår informasjon til videre diskusjonen i hans ledergruppe. Dette er bakgrunnen for at barnehagesjefen i dag har sendt ut en omfattende redegjørelse om situasjonen i barnehagene til de barnehageansatte.

Fagforeningen tar fortsatt imot tilbakemeldinger om arbeidssituasjonen, og nå også synspunkter på barnehagesjefens redegjørelse.      

Les barnehagesjefens informasjonsskriv her …

Comments closed

I et innlegg på side 2 i Budstikka i dag følger fagforeningens nestleder Zlata Ljubicic opp avisens bekymring for rekrutteringen til yrkesfagene og mangel på lærlingeplasser. 

Hun skriver at Fagforbundet i Bærum har gjentatte ganger gjennom de siste ti årene tatt opp problemstillingen rundt rekrutteringen til yrkesfag og mangel på lærlingeplasser.  Fagforeningen deler fullt ut den bekymring som fremkommer på lederplass i Budstikka. Det er et stort behov for fagarbeidere i Bærum i dag, og det vil ikke bli mindre med årene som kommer. Da er det viktig at vi legger forholdene til rette for at ungdommen velger yrkesfaglig studieretning.

Utdanningen innen yrkesfag består av to deler. To år med skole og teori og deretter to som lærling og praksis. Her er problemet, mangel på lærlingeplasser.  I innlegget foreslår hun at ungdommer som starter med yrkesfag må være garantert lærlingeplass.  I henhold til KS sitt mål skulle Bærum kommune ha 250 lærlingeplasser, men har i dag bare rundt 80.

På dette området er Trysil en foregangskommune. Etter endt læretid får alle der som har tatt sitt fagbrev til og med tilbud om fast stilling.

Hun avslutter avisinnlegget med at her har innovasjonskommunen Bærum en jobb å gjøre.

Les hele innlegget i Budstikka her…

Comments closed

Fagforeningen har i den siste tiden mottatt en strøm av bekymringsmeldinger fra ansatte i barnehagene.

De har nå i over ett år gått gjennom en svært krevende tid. De går daglig i redsel for å bli smittet, da det er helt nødvendig å ha nærkontakt med barna. Tilbakemeldingene fra ansatte er blant annet at de er utslitte, redde og fortvila. Det er også en frykt for at det vil bli et skyhøyt sykefravær, dyktige medarbeidere vil finne seg andre jobber, og dermed føre til at det vil bli enda vanskeligere å drive en barnehage med et godt pedagogisk innhold, dersom det fortsetter på denne måten.

Fagforbundet har gjentatte ganger tatt dette opp med Kommunalsjefen uten at det har medført noen lettelser. Nå har det i midlertid blitt vedtatt reduserte åpningstider frem til 11. april.

Fagforeningen har derfor meldt barnehagesituasjonen opp til denne ukes medbestemmelsesmøte hos Kommunedirektøren.

Les en av epostene fra en plasstillitsvalgt her ….

Comments closed

Kommunedirektøren har besluttet å forlenge iverksatte tiltak om hjemmekontor for kommunens ansatte frem til 1.juni 2021.

Fagforeningens kontor fortsetter dermed dagens praksis med kohorter som veksler med hjemmekontorer og kontorene i Brambanigården, uten at publikum har adgang.  Vår kontakt med medlemmene blir fortsatt på telefon, e-post og på Teams, noe som har fungert greit, men ingen fysiske møter. Vi legger også ut informasjon på nettsidene flere ganger i uken.

Comments closed

Til dere som sitter i møte på Teams eller på andre digitale plattformer – Nå kan du vise at du har Fagforbundet i ryggen.  

Du kan nå velge og laste ned forskjellige bakgrunner til dine digitale møte fra våre nettsider.

Fagforeningen syntes det kunne være nyttig med en møtebakgrunn fra Fagforbundet når dere sitter i møter eller deltar i andre digitale arrangementer. Slik kan dere understreke hvem dere representerer og snakker på vegne av.

Les her hvordan dere laster ned bakgrunner…

Comments closed

Vårens tariffoppgjør går som planlagt, og starter onsdag 24. mars. Det blir ingen kravoverlevering før forhandlingene starter.

Forhandlingene vil likevel starte samme dag, og LO og NHO har da to dager på seg til å bli enige om en avtale. Det er imidlertid ventet at partene må videre til mekling etter påske for å klare det.

Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør. Det innebærer at det bare er lønn det skal forhandles om. Det er satt av tid hos Riksmekleren fredag 9. april. Det vil ikke være overraskende om partene må bruke denne helgen for å bli enige om en avtale.

Avtalen i privat sektor vil også danne grunnlaget for forhandlingene i offentlig sektor som starter 21. april.

Comments closed

Det er med stor sorg vi mottok budskapet om LO-leder Hans-Christian Gabrielsens plutselige bortgang, bare 53 år gammel.

Gabrielsen ble valgt til LO-leder i 2017, og opparbeidet seg raskt en ledende rolle i norsk arbeidsliv. Han var svært kunnskapsrik og omgjengelig, kjent for sin redelighet og hadde stor tillit i alle samfunnslag. Han hadde et dypt og inderlig engasjement for arbeidsfolk.

Gabrielsen var godt kjent i Bærum kommune og for to år siden var han innleder på et HP seminar for Rådmannens ledergruppe. Her snakket han engasjert om fremtidens arbeidsplasser og viktigheten av å etterutdanne ansatte for på den måten å videreutvikle både ansatte og tjenestene. Hans hovedpoeng var at arbeidsgiver var best tjent med å sette inn kompetansehevende tiltak tidlig, for på den måten å møte fremtiden uten unødige oppsigelser. Dette var noe han var svært opptatt av.

Bare for to uker siden var Gabrielsen også innleder på Bærum Arbeiderpartis årsmøte, hvor han fremhevet at arbeiderbevegelsen måtte ha fokus på en politikk som betød noe for folk flest.  

Med Hans-Christian Gabrielsens bortgang har fagbevegelsen mistet en ruvende lederskikkelse.

Les portrett av LO-lederen her…

Comments closed

Alle kvinner gratulerer med dagen! Det er langt igjen til reell likestilling og kampen må fortsette. Dagen er like viktig i dag som den var for over hundre år siden.

Markeringen av 8. mars er en årlig påminnelse om hva andre kvinner har gjort for at dagens kvinner skal unngå like mange kjønnsbarrierer som før.  

Det hele startet søndag 7. mars 1915: Denne datoen er en merkedag i norsk kvinnehistorie. Over 1.000 fremmøtte, flesteparten kvinner, samler seg i den store salen i Folkets Hus i Kristiania. Dette fredsmøtet regnes som den første markeringen av den internasjonale kvinnedagen i Norge. I 1915 var parolen opprinnelig viet stemmerettskravet, men så ble det omgjort til en fredsdemonstrasjonsdag.

Her kan leses hele historien fra 1915 frem til i dag …

Comments closed

Budstikka hadde, etter å ha mottatt en anonym henvendelse om forholdet rundt håndteringen av smitteutbruddet ved Stabæktunet, en artikkel om saken. Her ble også koordinerende hovedtillitsvalgt Zlata Ljubicic og plasstillitsvalgt Carlo Manzano intervjuet.

Flere HTV i Fagforbundet hadde de siste par ukene vært i kontakt med ansatte som ønsket å formidle sine opplevelser rundt smitteutbruddet ved Stabæktunet. Nedtegnelser fra disse samtalene ble deretter sendt ledelsen, det samme gjorde PTV.

– Tilbakemeldingene fra ansatte var at Stabæktunet ventet for lenge med å sette inn tiltak, og på den bakgrunn er jeg kritisk til hvordan situasjonen ble håndtert, sier Ljubicic til Budstikka.  

– Flere har grått og vært frustrerte. De følte seg helt klart ikke ivaretatt. Vi fikk for lite informasjon, noe som førte til at mange ble redde. Ledelsen har hatt sitt å bryne med, men responstiden var uakseptabelt lang, forteller Manzano. Han mener smittevernutstyret ikke var lett tilgjengelig ved starten av smitteutbruddet.

Comments closed

Nylig kom tallene fra TBU (teknisk beregningsutvalg), som skal beregne lønnsutviklingen i ulike sektorer. De viser at privat sektor rykket fra ansatte i offentlig sektor.

– Lønnsgapet må tettes i mellomoppgjøret, sier Fagforbundets Mette Nord.

Etter et svært dårlig lønnsoppgjør i 2020 mener fagforeningen at årets oppgjør må gi et betydelig lønnsløft for våre medlemmer. Det forventer vi.

Les mer om Fagforbundets standpunkt her…

Les om forskjellen på hovedoppgjør og mellomoppgjør her…

Her kan du se oppstartsdatoene for lønnsoppgjøret 2021…

Comments closed