Press "Enter" to skip to content

Måned: desember 2024

SE HVA SPANIA HAR BESTEMT

SPANSKE ARBEIDERE SKAL IKKE MISTE LØNN PÅ GRUNN AV EKSTREMVÆR

Den sosialdemokratiske regjeringen i Spania har besluttet at arbeidere har krav på lønn når de hindres i å gå på jobb som følge av ekstremvær eller andre katastrofer. Arbeidere skal under ingen omstendigheter lide skade som følge av tiltak som innføres for å trygge sikkerheten deres, heter det i en kunngjøring fra den spanske regjeringen.

Dersom bedrifter må stenge som følge av ekstremvær eller andre katastrofer, eller veier blir stengt slik at de ansatte ikke kommer seg på jobb, skal de ikke tape inntekt av den grunn, mener regjeringen i Spania. Arbeidere skal være sikret lønn i minst fire dager, og bedriftene kan søke om støtte fra myndighetene dersom det tar enda lengre tid å komme i gang igjen.

Dette er et flott tiltak for de spanske arbeiderne som burde være et eksempel til etterfølgelse for vår rød/grønne regjering. For mange steder i Norge er dette svært aktuelt, hvor ekstremvær ofte fører til stengte veier grunnet ras og oversvømmelser. Med et slik vedtak også her i landet, vil ansatte være sikret full lønn uten diskusjoner med arbeidsgiver.

Comments closed

HELLER ØKT BEMANNING ENN JULEBORD

FAGFORENINGENS SEKSJONSLEDER I SKKO, KJERSTI OLSEN, UTTALER SEG OM JULEBORD OG BEMANNING

Etter at det ble kjent at Bærum kommune hadde kuttet ut både julebord og julegave til de barnehageansatte har Fagforbundets blad «Oss tillitsvalgte» tatt opp saken i en lengere reportasje. De har i forbindelse med artikkelen intervjuet fagforeningens leder av yrkesseksjon kirke, kultur og oppvekst, Kjersti Olsen.

For oss er julebord bare et ekstra gode, vi i barnehagene har aldri fått julebord av kommunen uansett.  Vi er mer opptatt av økt bemanning, sier Kjersti Olsen til bladet og meddeler videre at medlemmene i kommunen er opptatt av at det er helt andre ting enn julebord som vekker bekymring. 

I intervjuet er Kjersti tydelig på at ansatte merker at økonomien er blitt strammere, både ved nedskjæringer og innstramninger. Det snakkes mye om nedleggelse og medlemmene er bekymret for jobbene sine. Det er mye uro rundt dette, som har ført til flere demonstrasjoner foran rådhuset i Sandvika. 

I stedet for å snakke om julebord, vil vi heller ha fokus på bemanninga i barnehagene. Den ligger på et for lavt nivå. Fagforbundet Bærum har tatt opp dette gjentatte ganger, sier Olsen, og fortsetter: Vi ønsker oss en vikarpool med faste vikarer som kan benyttes av alle kommunale barnehager. Dette for at det skal bli mindre sårbart for barna og den enkelte barnehage, siden det er vanskelig å finne vikarer. Til tider er markedet for vikarer helt støvsugd.

Kjersti Olsen synliggjør i intervjuet utfordringene i kommunens barnehager og vikarbehovet på en god måte. Dette er problemstillinger som fagforeningen har tatt opp i flere år uten å få gjennomslag og som må følges opp videre.
 

Comments closed

FAGFORBUNDET HAR FÅTT BESØK FRA SØR-KOREA

Internasjonalt samarbeid og erfaringsutveksling på Kunnskapssenteret.

Fagforeningen fikk en forespørsel i høst fra en delegasjon i Sør-Korea om de kunne komme på besøk og høre mer om fagforeningsdrift og trepartssamarbeid i Norge.

Leder og opplæringsansvarlig tok imot en gruppe på over 30 delegater og deres tolk på kunnskapssenteret i Sandvika. Opplæringsansvarlig holdt et foredrag om tema og åpnet deretter for spørsmål. Gruppen var veldig engasjert og nysgjerrige på konkrete problemstillinger som kunne oppstå i fagforeningsarbeid, og hvordan vi gikk frem i ulike sammenhenger. Det ble en god erfaringsutveksling, og det var interessant å høre hvordan tilsvarende arbeid fungerte i Sør-Korea. Gruppen etterspurte å få tilsendt powerpoint som ble brukt i etterkant av samlingen, og vi har opprettholdt kontakten.

Fagforeningen passet på at delegasjonen følte seg godt ivaretatt med både mat og drikke, samt en del profilartikler de kunne ha med seg for å vise frem Fagforbundet Bærum på andre siden av kloden. Selvfølgelig presenterte vi dem med boken vår som har samlet 20 år med Fagnytt i ett stort bind.  

Comments closed

INGEN ALMANAKK NESTE ÅR

NÅ BLIR NOK MANGE SKUFFET

Det vil dessverre ikke bli mulig å bestille almanakk fra Fagforbundet for 2025, verken for medlemmer eller fagforeninger. 

Forbundet opplyser at økte porto- og produksjonskostnader, kombinert med et stadig synkende antall medlemmer som bestiller, har gjort den lille røde boka uforholdsmessig dyr. I fjor var det rundt seks prosent av medlemmene som bestilte almanakk gjennom gratistilbudet i nettbutikken, og almanakken ble vedtatt faset ut av forbundsstyret i forbindelse med budsjettbehandling for 2024.

Almanakken har vært en populær medlemsfordel for en del medlemmer, spesielt blant våre pensjonister. Mange av disse kontaktet hvert år fagforeningen med spørsmål om almanakken. Nå er det slutt, noe som nok medfører at mange blir skuffet

Comments closed

TORGE RAILO FORESLÅS SOM NY KOMMUNEDIREKTØR 

ANSETTELSESUTVALGET INNSTILLER RAILO SOM KOMMUNEDIREKTØR

Ansettelsesutvalget i Bærum kommune består av Ordfører og de to gruppelederne fra Arbeiderpartiet og Venstre. Det er disse som har ansvaret for rekrutteringen av kommunens toppsjef. Utvalget innstiller Torge Railo til ny Kommunedirektør. Ansettelsen kommer opp til behandling i Kommunestyret 18. desember.

Da Geir Aga sluttet som Kommunedirektør i september, ble Torge Railo konstituert i stillingen inntil ny Kommunedirektør ble ansatt. Nå foreslår ansettelsesutvalget at samme Railo ansettes fast i stillingen.

Railo som er 57 år og begynte i Bærum kommune i 2022 i stillingen som Direktør for Bymiljø, Eiendom og Utbygging. Han kom da fra Oslo kommune, hvor han var Plan- og bygningsdirektør.

Fagforbundet mener at ansettelsesutvalget her har gjort et godt valg. Torge Railo har i den tiden han har vært i Bærum kommune vist seg å være en dyktig leder. Det er også viktig at kommunedirektøren kjenner godt til kommunal drift og tjenesteproduksjon, noe Railo gjør med sin lange kommunale praksis.

Comments closed

LOFAVØR INNBOFORSIKRING

NYE VILKÅR FOR FORSIKRINGER FRA 2025

Alle Fagforbundets medlemmer har LO favør innboforsikring inkludert i medlemskontingenten. Fra 1. januar 2025 blir det nye forsikringsvilkår.

Siden Innboforsikringen er en del av medlemskapet, er det ikke behov for noen innboforsikring i et annet selskap i tillegg. Den bør sies opp. Selv om du har to innboforsikringer, vil du kun få én erstatning hvis noe skulle skje.

Fagforeningen har opp gjennom årene fått mange henvendelser fra medlemmer som også har en egen innboforsikring. Påse at du ikke betaler dobbelt. Det er penger «ut av vinduet».

Comments closed