Det er viktig å se de sentrale og lokale lønnsforhandlingene i sammenheng. Det er de som utgjør den årlige lønnsutviklingen i kap. 4 i motsetning til kap.3 og 5 som bare har lokale forhandlinger. I kap.4 forhandles både individuelle – og gruppekrav, hvorav gruppekrav har den største delen av rammen. Noen av de gruppekravene vi fikk innfridd eller delvis innfridd var:
- Driftsleder/ kode 745164 m/10 års ans. er gitt normering i ny LR 4.29 ny garantert topplønn etter 10 år kr 380.300 f.o.m.01.08.10.
- Fagarbeidere m/ spes.kom. kode 751711 og vaktmester med spes.komp kode 5641.07 ny topplønn etter 10 år kr 365.300 f.o.m.01.01.11.
- Det er gitt kr. 5000 til i kode med hjelpepleiere m/tilleggsutdanning/andre koder med hjelpepleiere m/tilleggsutd. Ny topplønn etter 10 års ans kr 360.300 f.o.m.01.01.11.
- Hjelpepleiere/omsorgsarbeidere med 20 års ans. pr 01.05.10 i kode 707612 gis personlig opprykk med kr. 5000 f.o.m.01.01.11.
- Trafikkbetjenter løftes til lønnsramme 4.22, ny topplønn etter 10 års ans kr 345.300 f.o.m.01.08.10.
- Medlemmer i FAGFORBUNDET i assistentkode eller fagarbeiderkode i barnehager som fikk personlig tillegg i 2006 eller 2008 eller begge årene justeres fra LR 4.10 til 4.12 eller 4.22. De som allerede er i LR 4.12 eller 4.22 eller høyre LR blir stående i sin minstelønnsgruppe uten justering. Gjelder f.o.m.01.01.11. DETTE TILLEGGET GJELDER BARE MEDLEMMER AV FAGFORBUNDET PR 01.05.10. Disse vil nå ligge minimum kr 10.000 over garantert minstelønn.
- Det er gitt nytt funksjonstillegg til SFO ansatte m/basekoordinator ansvar på kr 5.000 f.o.m.01.08.10.
- Barnevernskuratorer gis et opprykk til lønnsramme K 4.32 f.o.m. 01.08.10.
- SFO assistenter/ miljøarbeidere og SFO fagarbeidere på Haug skole gis personlig opprykk på kr 5.000 f.o.m. 01.08.10.
Vi hadde også krav om alle typer konsulenter skulle løftes minimum kr 10.000. Her fikk vi innfridd at ingen skulle få mindre enn kr 5.000. Ingen andre foreninger hadde gruppekrav for denne gruppen. For øvrig hadde vi lønnskrav inne på flere grupper uten at de ble innfridd. Dette er lønnskrav vi vil ta opp igjen ved neste oppgjør.
Alle våre medlemmer som har fått et lønnsløft ved de lokale forhandlingene har fått brev fra oss med informasjon om ny lønn og virkningstidspunktet