Ufrivillig deltid er ett av arbeidslivets største problemer. Du mangler forutsigbarhet for jobb, inntekt og fritid. Pleie – og omsorgssektoren har utviklet et a- og b-lag. A-laget jobber hver tredje helg, eller sjeldnere og har fast stilling, ”hullene” dekkes opp av ansatte i diverse brøker og som er i stadig jakt på ekstravakter. Det er dette diskusjonen om jobbing i helgene egentlig handler om.
Dersom punktene under gjennomføres og det fortsatt ikke er mulig å gi heltid til dem som ønsker det, må det sees på om løsningen er at alle bidrar og jobber en til fem helger mer i året. Fem helger kan høres mye ut, men det må da gjelde dem som i dag jobber sjeldnere enn hver tredje helg.
Hva kan gjøres?
- Det må være en rettferdig skift- og helgebelastning på alle som jobber på arbeidsplasser som er i gang 24 timer i døgnet, sju dager i uka.
- Grunnbemanningen må opp, arbeidstida ned.
- Det må ansettes faste, kompetente vikarer. Viktig at vikarene får god opplæring og blir en ressurs, ikke blir en belastning.
- Kompensasjonen for helgearbeid må økes.
- Det må lages system for kompetanseheving, alle må kunne jobbe på alle skift.
Kari-Sofie Jenssen
Info Fagforbundet
14. oktober 2011