Bærum. Tillitsvalgte tviler på om de foreslåtte tiltakene vil gi de besparelser rådmannen forespeiler i budsjettforslaget.
Bjørn Johnsen, som er leder av Fagforbundet i Bærum kommune, mener budsjettforslaget i realiteten innebærer en reduksjon grunnbemanningen i barnehagene.
Bakgrunnen er at rådmannen i budsjettforslaget foreslår «midlertidig redusert lønnsbudsjett» på 20 millioner kroner. Dette begrunnes med at barnehagene i dag har rekrutteringsproblemer, noe som fører til at lønnsbudsjettet ikke benyttes fullt ut.
-Reduksjonen er et midlertidig tiltak, og kommunen skal fortsatt ha som mål å oppnå fast bemanning for førskolelærere i pedagogiske lederstillinger og fagarbeidere i assistentstillinger, forsikrer rådmannen i budsjettforslaget.
Johnsen påpeker at lønnsmidlene ikke er brukt opp fordi man har latt være å ansette vikarer når noen er blitt syke i mange barnehager. Bemanningsbehovet er imidlertid like fullt til stede.
-Dette er en reduksjon i grunnbemanningen, bare sagt på en annen måte.
-Politikerne må reagere
Lederen av Fagforbundet i Bærum kommune er også misfornøyd med at rådmannen nok en gang fremmer forslag om at kommunen skal lease biler fremfor å ha egen bilpark og verksted.
-Dette har vært egen sak i kommunestyret, som ba om en sammenligning av kostnadene ved alternativene. I budsjettforslaget benyttes imidlertid samme begrunnelse som tidligere. Rådmannen dokumenterer ikke at det er rimeligere å lease. Her må politikerne reagere, oppfordrer Johnsen.
Han påpeker at kompetansen ved transportenheten og verkstedet er bygd opp over en årrekke. De regnes for å fungere svært godt.
-Og om man skulle oppnå noen få små millioner i besparelser, vil jeg likevel stille spørsmål det er riktig å gjennomføre så store omveltninger for å spare småkroner. Velger man leasing er det en beslutning som ikke kan reverseres i ettertid. Man kutter begge bena uten å ha prøvd ordningen på noen områder, fortsetter Johnsen.
Han påpeker at budsjettforslaget legger opp til at veldig mye skal gjennomføres. På mange områder skal prosesser forenkles. Omstilling skal også skje ved at medarbeiderne tar i bruk ny teknologi. Det antas at tiltakene vil gi besparelser.
-Er det virkelig muligheter for besparelser iden størrelsesorden rådmannen legger opp til. Selv er jeg usikker, avslutter Bjørn Johnsen.
Budstikka, Torsdag 20.oktober 2011. side 12