Press "Enter" to skip to content

Måned: august 2012

Streik

 
Fagforbundet er nå i streik ved kommersielle sykehjem.  Dette er en viktig streik også for oss.  Hovedkravet er at ansatte der skal ha en like god pensjonsordning som den vi har i det offentlige.  Billige pensjonskostnader er en av årsakene til at kommunene vil privatisere pleie- og omsorgstjenestene.  Se på vedlagte regnstykke hvor mye du vil tape i pensjon hvis du blir privatisert.

 

Offentlig kontra privat pensjon

 

Offentlig:

•30 års opptjening

•Lønn kr 350 000,-,

•Folketrygd kr 170 000,-

•Tjenestepensjon kr 64 000,- per år fra 67 år og livsvarig

 

Privat:

•30 års innbetaling

•Lønn kr 350 000,-

•Folketrygd kr 170 000,-

•Tjenestepensjon kr 31 000,- per år fra 67 år til 77 år

 

Støtt streiken ved å møte opp på markeringen på Risenga i Asker onsdag 29. august kl 15.30.
 

Comments closed

Oppfordring til å støtte de streikende ved Risenga bo- og omsorgssenter i Asker

 
Fagforbundet er i konflikt med NHO service og det streikes ved privat drevne sykehjem.

 

Vi oppfordrer alle fagforeninger i Akershus, Oslo og nærliggende fagforeninger i Buskerud til å oppfordre sine tillitsvalgte og medlemmer til å møte på streike markering.

 

Streikemarkering

Møt opp ved Risenga bo- og omsorgssenter, Eddas vei 8, i Asker

Onsdag 29. august kl. 15.30.

 

Appeller ved:

 

Leder av Fagforbundet, Jan Davidsen

Leder i Fagforbundet Asker, Anders Fosen

 

Det er også mulig å holde støtte appell hvis noen ønsker.

 

Fagforbundet Asker oppfordrer at så mange som mulig tar seg tid til å komme og støtte denne viktige streiken.

 

Vi oppfordrer alle til å ta på seg et rødt bånd rundt armen for å vise solidaritet.
 

Comments closed

Streik i private, kommersielle sykehjem

 
22.august 2012

 

 

Meklinga mellom Fagforbundet og NHO Service om Pleie- og omsorgsoverenskomsten gikk til brudd.

64 av Fagforbundets medlemmer i sju sykehjem i Oslo og Asker er dermed i streik fra og med arbeidstidas begynnelse onsdag 22. august.

 

– Streiken er ikke til å unngå med en motpart som overhodet ikke verdsetter sine ansatte, eller møter standarden i bransjen forøvrig, sier forhandlingsleder i Fagforbundet, Kjellfrid Blakstad.

Dette kan ikke Fagforbundet akseptere.

 

Ansatte i NHOs sykehjem taper lønn og pensjon både sammenlikna med de som jobber i det offentlige, og sammenlikna med andre private, ideelle sykehjem. Pensjonsvilkårene er heller ikke de samme som for sykepleiere på samme sykehjem.

 

– Dette er nå de eneste sykehjemmene som ikke har en tariffestet pensjonsordning. Vi krever 100 prosent likebehandling for alle ansatte innen pleie og omsorg, sier Blakstad.

 

Fagforbundets medlemmer i kommersielle sykehjem streiker for å få de samme pensjonsrettighetene, lønns- og arbeidsvilkårene som ansatte i kommunale og andre private, ideelle sykehjem.

 

 

Vi oppfordrer ALLE medlemmer og andre til å støtte streiken!
 

Comments closed

Informasjon fra Fagforbundet Bærum

 
Lokale lønnsforhandlinger

 

Det ble under de sentrale lønnsforhandlingene avsatt en pott på 1,2 prosent til lokale forhandlinger. Det ble av de sentrale parter lagt føringer slik at lønnspolitikken skal bl.a bidra til:

 

–      Motivere til kompetanseutvikling

–      Motivere til mer heltid

–      Beholde, utvikle og rekruttere

–      Sikre kvalitativt gode tjenester

 

Da det gjelder kompetansekrav mener Fagforbundet at all spesialtilleggs-, etter- og videreutdanning samt alle kompetansehevende tiltak, herunder realkompetanse, skal vurderes.

 

Fagforbundet Bærum legger også opp til å prioritere krav basert på skjevheter på de enkelte tjenestestedene i kommunen.

 

Kravskjema finner du på vår internettside www.fagforbundetbaerum.no

Skjema sendes til kontoret, og må være oss i hende innen 10. September 2012

 

Forhandlingene skal være avsluttet innen primo november, og med virkningsdato fra 1.8.2012
 

Comments closed