Måned: mars 2013

 

Mars 2013

 

Oppfriskningskurs for plasstillitsvalgte

 

Fagforbundet Bærum vil holde et oppfriskningskurs for tillitsvalgte som gjennomførte Fase 1 opplæring i 2012.

 

Etter en tid som tillitsvalgt i ”praksis” har dere fått noen flere erfaringer og kanskje også noen flere spørsmål dere ønsker å få svar på.

Vi ber om at dere tenker gjennom hvilke problemstillinger dere ønsker mer informasjon og kunnskap om, og melder disse tilbake til oss innen 8.april

 

Tid:    16. april 2013, kl 0900- 1200

Sted:   Kommunegården`s møterom M2/3 i Sandvika.

 

Vedlagt følger permisjonssøknad som skal leveres til nærmeste leder. Permisjonssøknaden hjemles i Hovedavtalens § 3-6, 4 ledd.

 

Påmelding sende på e-post, christina.paulsen@baerum.kommune.no

eller på telefon 67 50 31 27 innen 8.april 2013.

 

 

 

Med vennlig hilsen

 

Bjørn M. Johnsen

leder

 

Comments closed

 

Vårens Fase 1 opplæring er lagt til Sundvolden Hotel AS, den 22. og 23. april.

Siste dag av kurset blir 15. mai i Kommunegården.

 

Dette er en obligatorisk opplæring for alle våre nye plasstillitsvalgte.

 

Som plasstillitsvalgt er det viktig for deg å gjennomføre den grunnleggende opplæringen hvor du blant annet får kjennskap til Hovedavtalen, samt kommunens medbestemmelsesordning.

 

Comments closed

 

AVTALE MELLOM FAGFORBUNDET OG BÆRUM KOMMUNE INNGÅTT

 

Forhandlingene om konvertering av særavtalen startet i desember i fjor.  Det har vært avholdt flere forhandlingsmøter og i møte torsdag 14. mars ble det oppnådd enighet mellom Fagforbundet og Bærum kommune.

 

Resultatet av forhandlingene gir hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og helsefagarbeidere både med og uten tilleggsutdannelse som går i turnus i PLO og Kommunalhelsetjenesten et ekstra turnustillegg på kr 6.500 i året.  Dette kommer da i tillegg til det turnustillegget som ble gitt ved de lokale lønnsforhandlingene.  Samlet turnustillegg for disse gruppene med 35,5 timers arbeidstid blir således kr 15.000.

Virkningsdatoen for avtalen er 30.4.2013.  Fra denne datoen avvikles nåværende ansvarsvaktavtale.

 

Fagforbundet er godt fornøyd med den avtalen som er fremforhandlet hvor den økonomiske verdien av særavtalen overføres til et fast turnustillegg.

 

Ny årslønn for disse yrkesgruppene i turnus pr 30.04.2013:

Års ansiennitet                                  0              4                8              10

Fagarbeidere                          327 700     332 000     335 200     383 800

Fagarbeidere m/till.utd.         337 700     342 000     345 200     398 800

 

 

Fagforbundet inngikk samtidig en avtale om at omsorgsarbeidere som autoriseres som helsefagarbeidere gis ny særaldersgrense.  Det forutsettes dokumentasjon på autoriseringen.  Autorisasjonskontoret for helsepersonell sender dokumentasjonen direkete hjem til den enkelte søker.  Vi ber derfor om at kopi sendes vårt kontor, hvoretter vi samlet sender dette til Forhandlingenheten for oppdatering.

 

Comments closed

 

Vårens Fase 1 opplæring er lagt til Sundvolden Hotel, den 22. og 23. april.

Siste dag av kurset blir 15. mai i Kommunegården.

Dette er en obligatorisk opplæring for alle våre nye plasstillitsvalgte.

Som plasstillitsvalgt er det viktig for deg å gjennomføre den grunnleggende opplæringen hvor du blant annet får kjennskap til Hovedavtalen, samt kommunens medbestemmelsesordning.

Tillitsvalgte som ikke har gjennomført Fase 1 kurs ber vi kontakte kontoret for nærmere informasjon og påmelding snarest.

 

Comments closed

 

Det var 28 av våre jubilanter til stede på feiringen i restaurant Oleo i Sandvika mandag, 4. Mars. Etter en god tre-retters middag var det en høytidelig overrekkelse av merker og diplom til enkelte jubilanter.

Det var en hyggelig kveld med god stemning som vi vil forsøke å gjenta i kommende år. Jubilantene som ikke var til stede vil få merke og diplom tilsendt i posten.

Se bilder i galleriet

 

Comments closed

 

Vårens 4.A.2 forhandlinger vil forgå rett etter påske.

Fristen for å sende krav til oss er 17.3.

I henhold til HTA gjelder følgende kriterier for krav i kap. 4.A.2:

– betydelige organisatoriske og/ eller bemanningsmessige endringer,

– betydelige endringer i en stillings/ arbeids-og ansvarsområde,

– arbeids-og ansvarsområdet er endret som følge av at arbeidstakeren har fullført kompetansegivende etter-/ videreutdanning.

 

Her finner du kravskjema.

 

Comments closed

 

8. mars 2013 Kvinnedagen. Samfunnssalen kl. 14.00 – 17.45.

Stemmerettsjubileet 100 år

 

”Arbeidslivet – nøkkelen til likestilling”

 

Kl 14.00   Velkommen v/nestleder i LO, Gerd Kristiansen

 

Hilsen fra LO-leder Roar Flåthen

 

Hilsen fra Regjeringen v/statsråd Anniken Huitfeldt

 

Hilsen fra DEFS v/president i kvinnekomiteen, Karin Enodd

 

Kultur

Monolog: Fernanda Nissen

Skrevet av Barthold Halle

Fremført av skuespiller Grethe Ryen

 

Likestilling på 70-tallet

v/tidligere statsråd og leder i

Arbeiderpartiets kvinnebevegelse, Sissel Rønbeck

 

Kl 15.30   Pause – mingling/tapas

 

Kl 16.30   Løfte blikket fremover

v/1. sekretær i LO, Trine Lise Sundnes

 

Kultur

 

Damer i blues, Margit Bakken og Rita Engedalen

 

Avslutning

v/nestleder i LO, Gerd Kristiansen

 

Velkommen!

”Arbeidslivet – nøkkelen til likestilling”

 

Comments closed