DET KAN BLI VARMT FOR DE SOM MÅ JOBBE UNDER EN HETEBØLGE. ER DET NOEN REGLER?
Varme sommerdager som vi har hatt i det siste kan gi et utfordrende inneklima på arbeidsplassen, men det finnes ingen lovfestet maksimumstemperatur for kontorer. Likevel har arbeidsgiver etter arbeidsmiljøloven plikt til å sørge for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø og vurdere om arbeidsoppgavene kan utføres som normalt når temperaturen blir høy.
Arbeidstilsynet anbefaler en innetemperatur på rundt 22 grader, og at temperaturen helst ikke er under 19 eller over 26 grader. For å redusere varmen kan arbeidsgiver blant annet benytte solskjerming, kjøleanlegg og sørge for at ventilasjonen fungerer optimalt.
Arbeidstilsynet understreker også at gravide, spesielt mot slutten av svangerskapet, er ekstra utsatt ved varmt arbeid. Arbeidsgiver må derfor gjennomføre en risikovurdering og tilrettelegge arbeidet ved behov.
Siden verken arbeidsmiljøloven eller tilhørende forskrifter inneholder faste temperaturgrenser, må dette tas opp med arbeidsgiver. Da må arbeidsgiver vurdere risiko og sørge for tilrettelegging av tilstrekkelig kjøling i varmen.