Nå er det åpent for booking av tid i leiligheten i Spania.
Klikk her for å se priser og rutine for hvordan du kan få reservert din uke.
FAGFORBUNDET BÆRUM Posts
Fagforeningen arrangerer et medlemsmøte for de av våre medlemmer som er berørt av stab/støtte prosjektet, tirsdag den 21.mars klokken 16.00-18.00 i kantinen i Kommunegården.
Det vil bli foredrag av Trine Dalen, som kommer til å snakke om usikkerhet rundt omorganisering, og hvordan være aktør og ikke brikke i sitt eget liv.
Vi håper å se så mange som mulig av dere der!
Comments closedMedlemsmøte for stab/støtte prosjektet ble avholdt i kantinen i Kommunegården Onsdag 01. Februar, med nærmere 50 engasjerte medlemmer til stede.
Hovedtillitsvalgte orienterte om situasjonen slik den er pr.dags dato, sett fra vårt ståsted, samt den planlagte fremdriften i prosjektet.
Det ble stilt en del spørsmål underveis som fagforeningen vil ta med videre i møte med Kommunaldirektøren.
Nytt informasjonsmøte vil bli avholdt i begynnelsen av april.
Det var et tresifret antall medlemmer som var tilstede på fagforeningens årsmøte 24. januar i Kantinen i Kommunegården.
Fagforeningslederen ønsket velkommen og orienterte forsamlingen om de aktuelle sakene som fagforeningen hadde øverst på sin agenda i disse dager. Blant dem var Bærum kommunes bruk av Orange Helse, Stab/Støtte prosjektet og drøftelsene rundt arbeidstidsordningene.
Etter åpningen ble beretningen for 2016 gjennomgått og vedtatt, sammen med regnskap, budsjett og handlingsplan for 2017. Årsmøtet bevilget også kr 60.000 til Fagforbundets barneby i Angola.
Valgkomiteens innstilling ble også enstemmig vedtatt.
Det ble deretter servert god mat og godt drikke og under bespisningen ble deltagerne underholdt av en Latter sine komikere.
Se flere bilder i galleriet
Comments closed
– Bærum kan ikke bli en søppelbøtte for firmaer som ikke får jobbe i andre kommuner
Vikarbyrået Orange Helse har mistet en rekke avtaler etter
alvorlige kontraktsbrudd. Nå skal Asker og Bærum bruke
dem i sitt prestisjefylte trygghetsprosjekt for eldre.
– Det er ubegripelig at Bærum kommune går inn på en avtale
med Orange Helse som underleverandør med den historien
som det firmaet har. De ble kastet ut av kommunene Bergen
og Oslo etter gjentatte brudd på lover, forskrifter og instrukser.
Det påstås at dette er brudd som har gått utover brukernes
helse. I mange miljøer blir firmaet sett på som useriøse, sier
leder av Fagforbundet i Bærum kommune, Bjørn M. Johnsen til Budstikka.
Les resten av intervjuet med Budstikka her…
Comments closedI tillegg til årsmøtesaker blir det underholdning fra en av Latter sine komikere, og det vil også som vanlig bli servert god mat og drikke.
Vi håper at så mange som mulig av dere kan delta.
Se invitasjonen her…
Comments closed
Som det fremgår av årsmeldingen for 2015 vedtok fagforeningen på medlemsmøte å kjøpe leilighet i Spania til bruk for våre medlemmer. Etter en lengere prosess har vi funnet en leilighet vi mener er optimal. Den ligger i Elviria, 10 km fra Marbella, i parken Elviria del Sol. Leiligheten har sengeplasser til seks personer og har en stor balkong som er syd/vest vendt, noe som medfører at den har sol fra morgen til kveld. Det er tre svømmebassenger på området og en restaurant. Disse er bare til anvendelse for leilighetene i parken.
I skrivende stund venter vi på hjemmelsoverdragelsen fra spanske myndigheter, som vi antar vil kunne foreligge i løpet av måneden. Vi vil deretter foreta noen mindre påkostninger.
Vi forventer at alt bør vært klart til utleie fra og med andre kvartal 2017. Før den tid må vi gjøre noen avtaler med servicekontoret i Elviria.
Vi må også få laget et system for hvordan vi skal gjennomføre booking, og få satt opp en veiledning på dette samt et system her på nettsiden i nærmeste fremtid.
Flere bilder av leiligheten kan sees her
Nedenfor er en liten video fra Elviria.
Comments closed
Flyktningkontoret og Fagforbundet Bærum arrangerte også i år en julefest for flyktninger, innvandrere og frivillige i Kunnskapssenteret på lille julaften. Det ble en svært vellykket fest med nærmere to hundre deltagere. Tjenesteleder Camilla Bildsten ønsket velkommen og det var også hilsninger fra fagforeningsleder Bjørn M Johnsen og rådmann Erik Kjeldstadli. Det var bespisning av mat fra mange kulturer som deltagerne hadde tatt med seg. Det var også folkedans fra de forskjellige landene, hvor de inviterte også deltok. Julefesten var et godt arrangement i arbeidet for å bedre samforståelsen i integreringsarbeidet, og vi ser frem til at det skapes flere muligheter i kommunen for liknende arrangement.
Se flere bilder fra festen i galleriet…
Comments closed
Den nyeste utgaven av Fagnytt har blitt sendt ut til alle våre medlemmer. Den kan leses i sin helhet også på nett.
Les siste utgave av Fagnytt her…
Comments closed
I siste utgave av OSS tillitsvalgte bruker avisen nesten hele siste side til et portrett av vår nestleder Zlata Ljubicic.
Hun har vært hovedtillitsvalgt i fagforeningen i over åtte år og nestleder i Fagforbundet Bærum i nærmere fem år.
I intervjuet forteller hun litt om sin forhistorie som jurist i eks Jugoslavia, omstillingen da hun kom til Norge som flyktning fra Sarajevo og møte med arbeidslivet her. Hun snakker også om videreutdanningen i Norge og hvorfor hun ble medlem og senere tillitsvalgt i Fagforbundet.
«– Det beste for meg er følelsen av å ha hjulpet et annet menneske. Det er god nok grunn for meg til å være tillitsvalgt i Fagforbundet.»
Les hele intervjuet her…
Comments closed
Fagforbundet i Bærum gratulerer alle kommunens hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og helsefagarbeidere med Den europeiske dagen for helsefagarbeidere 26. november i et innlegg i Budstikka.
«Vi er svært stolte av alle de fantastiske helsefagarbeiderne som hver dag gjør en innsats for våre innbyggere som trenger hjelp og støtte», skriver fagforeningslederen i et innlegg i Budstikka.
Alle pasienter og brukere har rett til helsetjenester av god kvalitet – og det får de her i Bærum av våre helsefagarbeidere.
Så til alle helsefagarbeidere: Vær stolt av yrket dere har valgt og den jobben dere gjør.
Gratulerer med dagen!
Les hele innlegget i Budstikka her…
Comments closed
Som kjent sendte fagforeningen et brev til Rådmannen i august d.å. og hevdet at dagens seniorordning ikke kunne sies opp kollektiv fra 31.12.2016. Grunnet til dette var at det forelå flere forskjellige avtaler som hadde ulik tekst.
Det har vært benyttet tre versjoner av avtaleskjema for den enkelte ansatte, med forskjellig ordlyd. Den nyeste versjonen inneholdt en klausul om seks måneders oppsigelse, mens de to eldste versjonene ikke hadde denne klausulen. Etter en juridisk vurdering fant Fagforbundet å akseptere oppsigelse pr 31.12.2016 for avtaler med seks måneders oppsigelse.
Fagforeningen har hatt flere møter med Rådmannen, hvor vi i et av møtene også hadde bistand fra våre respektive advokater. Fagforbundet har etter disse samtaler blitt enig med Rådmannen om at alle avtaler som ikke inneholder en 6 måneders oppsigelse skal opprettholde sin seniorordning frem til 1. juli 2017. Brev er sendt våre medlemmer som har senioravtale.
Comments closed
Under arbeidet med å avvikle dagens seniorordning ble livsfasepolitikk fremhevet som en ny ordning for ansatte. Den nye livsfasepolitikken skulle omhandle, som det ligger i ordet, yrkeslivets forskjellige faser. Vi hadde forstått at det skulle settes av betydelige midler slik at de forventede tiltakene kunne gjennomføres.
Rådmannens forslag til Livsfasepolitikk ble 16. november behandlet i Utvalg for Samarbeid. Saken vil senere i høst komme opp i Formannskapet og Kommunestyret.
Til behandling i Utvalg for Samarbeid hadde vi sendt inn fagforeningens kommentarer til forslaget. Rådmannen hadde forslag på å avsette 5 millioner til foreslåtte tiltak. Beløpet skulle disponeres av Kommunalsjefene. Fagforeningen mente det måtte avsettes en sentral pott for å få en mest lik behandling av alle ansatte og at beløpet måtte økes til 15 millioner. Dette forslaget fremsatte vi i utvalget. Forslaget fikk fire stemmer og ble dermed forkastet med Høyres utvalgsleders dobbeltstemme.
Vi antar at vårt forslag på 15 millioner vil bli tatt opp igjen både i Formannskapet og Kommunestyret, hvor vi håper på en bredere politisk støtte.
Les våre kommentarer til Rådmannens innstilling her…
Comments closedAlle Fagforbundets medlemmer som er aktive ansatte i Bærum kommune inviteres herved til medlemsmøte for valg av Hovedtillitsvalgte, den 15. desember.
Det er kun nåværende aktive ansatte i kommunen som har stemmerett ved valg av HTV.
Se invitasjonen til møte her…
Comments closedFagforeningen avholdt høstens plasstillitsvalgtseminar på Klækken hotell den 31. oktober og 1. november. Her var nærmere 90 tillitsvalgte på plass for informasjon og faglig påfyll.
Fagforeningslederen åpnet første dag med å oppdatere de plasstillitsvalgte om nyheter fra Fagforbundet sentralt og lokalt. Det ble også orientert om de sakene som fagforeningen nå arbeider med opp mot arbeidsgiver. Det ble også avsatt tid til seksjonsarbeid. Første dag ble avsluttet med middag og sosiale aktiviteter i hyggelig samvær.
Vi hadde to gjesteforelesere på samlingen.
Første dagen holdt rådgiver i Fagforbundet et engasjerende foredrag om heltidskultur. Annen dag start med at Freddy Kjensmo fra Tullekontoret fikk frem latteren hos deltagerne med sitt innlegg om antimotivasjon.
Etter lunsj busset en fornøyd samling av tillitsvalgte hjem til Bærum.
I oktober fikk fagforeningen besøk av en journalist fra Fagforbundet. De hadde notert seg at det var stor aktivitet og god organisering i Fagforbundet Bærum og ønsket å formidle dette ut til andre tillitsvalgte.
Under overskriften «Deler suksessoppskrift på å mobilisere medlemmer» har de formidlet sine synspunkter om vår fagforening.
Comments closed
Fagforeningen hadde leid inn spesialister fra Visma til å skolere våre tillitsvalgte i bruken av Visma Enterprise ressursstyring (tidligere Notus) programmet.
Seminaret ble holdt i Kunnskapssenteret. Etter avtale med arbeidsgiver hadde alle fått permisjon med lønn for å delta. Vi inviterte også ledere for at disse kunne være sammen med våre tillitsvalgte og få den samme informasjonen. Vi håper dette kan bidra til et enda bedre samarbeid i turnusarbeidet.
Seminaret samlet over 80 deltagere som var svært aktive under seminaret. Dette medførte at det ble en god diskusjon mellom deltagerne og foredragsholderne om aktuelle problemstillinger. Det viste også at det var et stort behov for et slikt kurs. Vi vil følge opp seminaret med et turnuskurs etter nyttår.
Fagforeningens medlemskveld i Kantinen i Kommunegården torsdag kveld, hadde ytringsfrihet som tema.
Vi hadde vært så heldig å få generalsekretæren i Norsk Redaktørforening, Arne Jensen, som foredragsholder. I foredraget kom han inn på flere aktuelle problemstillinger rundt frihet for ytringer og varslinger. Han kommenterte også forslaget til ny Kommunelov.
Foredraget var inspirerende og fenget forsamlingen, og de fremmøtte fikk nyttig kunnskap om et viktig emne. Det var godt oppmøte, og alle ble servert pizza, mineralvann og kaffe.
Presentasjonen til Arne Jensen kan dere åpne her.
Se flere bilder fra temakvelden her
Comments closedDet vil bli gjennomført lokale lønnsforhandlinger etter Hovedavtalens kap. 4.2.2 medio november.
Fagforeningen må ha fått kravet i hende på kontoret innen 25. oktober.
Comments closed
Fagforeningen hadde innkalt til medlemsmøte den 13. september for å orientere om stab/støtte prosjektet. Prosjektleder skulle holde en innledning og svare på spørsmål om prosjektet, hvoretter medlemsmøtet skulle diskutere veien videre og medlemmenes medvirkning.
To arbeidsdager før møtet sendte Kommunaldirektør Wieland ut en melding på intranett, og en e-post til fagforeninger og vernetjenesten. I denne meldingen fremgår det at kommunaldirektøren hadde omgjort vårt medlemsmøte til kommunens eget informasjonsmøte, uten at Fagforbundet hverken var kjent med eller var kontaktet om omgjørelsen.
Fagforbundet er rystet og finner det helt uakseptabelt at arbeidsgiver på eget insentiv går inn og omgjør et fagforeningsmøte til et allmannamøte. Dette er brudd på alle arbeidslivets regler. Dette gjelder noe så viktig som fagforeningenes selvstendighet og rett til å bestemme over egne møter og arrangement.
Fagforeningen ser så alvorlig på det som har skjedd at vi har funnet å gjøre Rådmannen oppmerksom på forholdet og anmodet om hans synspunkter på Kommunedirektørens adferd.
Comments closed