FAGFORBUNDET BÆRUM Posts

Som dere leste i siste Fagnytt var fagforeningen uenig i at seniorordningen kunne sies opp kollektivt fra 31.12.2016 og sendte et brev til Rådmannen og ba om et drøftingsmøte. Møtet ble avholdt i ultimo august uten at noen enighet ble oppnådd. Siden den tid har vi vært i kontakt med Forbundsadvokatene, noe som har medført at advokat Børge Benum den 9. september sendte et brev til Bærum kommune ved Rådmannen.

På denne bakgrunn har fagforeningen invitert alle medlemmer som har inngått senioravtale til et møte i Kantinen i Kommunegården torsdag den 22. september kl 18.00. Vi har sendt brev om møtet til de som vi er kjent med har en senioravtale. Invitasjonen til møtet gjelder alle medlemmer som ønsker mer informasjon om status i seniorsaken. Vi ber om at alle som møter tar med sin egen senioravtale. De som ikke har anledning til å møte kan sende kontoret en kopi av sin avtale. Grunnen er at det er viktig å få oversikt over alle typer avtaler som foreligger.

 

Invitasjonen kan dere lese her

Comments closed

Fagforeningen, sammen med Sparebank1, inviterte våre pensjonister til en sammenkomst på Oslofjord Hotell tirsdag 13. september. Invitasjonen ble sendt på SMS gjennom Fagforbundets systemer, noe som fungerte bra.

Det møtte opp rundt 70 pensjonister som ble traktert med rundstykker, kaker og kaffe. Det ble gitt informasjon om alle medlemsfordelene som ligger i LO Favør og fagforeningens bankavtaler med Sparebank1. Det ble også holdt et foredrag av Helps advokat om arv og skifte. I etterkant av dette var det duket for quiz, hvor førstepremien var en lekker DAB radio.

De fremmøte pensjonistene var svært godt fornøyd både med innhold og servering og det var uttrykt ønsker om at dette skulle bli en årlig foretredelse.

 

Comments closed

Fagforbundet Bærum inviterer sine medlemmer til informasjonsmøte om prosjektet «Stab og støtte» på Kunnskapssenteret, tirsdag 13.september klokken 14.00.

 

Prosjektleder Elin Hognes vil informere om prosjektet. Etter foredraget slutt vil vi oppsummere og diskutere fagforeningens videre arbeid opp mot dette.

Invitasjonen til møtet kan dere  lese her.

Etter at det planlagte innholdet i dette møtet ble kjent har det kommer ønsker fra andre foreninger å delta. Vi har derfor etterkommet anmodning om å gjøre prosjektleders foredrag åpent for alle.

Comments closed

– Jeg føler meg tråkka på, sier Hilde Alaerts Aas.
Etter 47 år på gulvet i Bærum kommune blir hjelpepleieren og rundt 500 andre seniorer fratatt seniortilbudet.

Rådmann i Bærum, Erik Kjeldstadli, bekrefter overfor Fagbladet at kommunen tar bort seniortiltakene med virkning fra 1. januar 2017.

– Bakgrunnen for dette er et vedtak fra kommunestyret fra mai i år, sier Kjeldstadli, som er ansvarlig for å spare inn 300 millioner kroner i kommunen de neste fire årene. Bortfallet av seniortiltakene er en del av dette arbeidet.

Fagforbundet Bærum sin leder, Bjørn M Johnsen sier at han har på eget initiativ bedt om å se på kontraktene til de enkelte som har inngått avtale.

– Jeg har bedt om et drøftingsmøte med rådmannen, fordi jeg mener at kontraktene ikke kan sies opp kollektivt. Vi må se på hver individuelle avtale for hver ansatt.

Les hele artikkelen her…

Comments closed

Denne uken mottok alle våre medlemmer Fagnytt i posten. Den er også tilgjengelig å lese på nett.

Les siste utgave av Fagnytt her…

Comments closed

Bærum kommune har i slutten av juni sendt et brev om endring og oppsigelse av seniorordningen til ansatte som er med i ordningen.
I brevet meddeles det at ordningen avvikles slik den er i dag fra og med 1.1.2017.

Dagens seniorordning er basert på en individuell avtale mellom Bærum kommune og den enkelte ansatte. Avtalene er utformet svært forskjellig.
Fagforeningen er uenig i at slike avtaler kan sies opp kollektivt med virkning fra 1. januar 2017. Her må hver enkelt avtaletekst vurderes.

Fagforeningen har derfor nå sendt et brev til Rådmannen og bedt om et drøftingsmøte i sakens anledning.

Les hele brevet her…

Comments closed

Fagforeningen avholdt vårens plasstillitsvalgtseminar på Laholmen i Strømstad den 13. og 14.juni. Her var over 80 påmeldte tillitsvalgte på plass for informasjon og nytt faglig påfyll.

Fagforeningslederen åpnet første dag med å oppdatere de plasstillitsvalgte om arbeidet som har foregått i fagforeningen. Det var flere politiske saker på agendaen, blant disse var seniorordningen og kommunereformen sentrale temaer. I tillegg ble årets kommende arbeid med de sentrale og lokale lønnsforhandlingene presentert, samtidig som det også var satt av betydelig tid for gjennomgang av, og arbeid med, HP 2016.

På ettermiddagen ble det arrangert en flott båttur rundt Kosterøyene i strålende solskinn. Her var humøret på topp og stemningen god blant alle deltakerne. Første dag ble avsluttet med en flott middag og sosiale aktiviteter i hyggelig samvær.

Vi hadde to gjesteforelesere sammen med oss til Laholmen. Første dagen orienterte teamkoordinator fra HR- enheten BK, Gina Ihle Frogner, om karriereveiledning i Bærum kommune. Andre dagen holdt Kjersti Børsum et foredrag om mangfold og kommunikasjon.
Etter lunsj busset en fornøyd samling av tillitsvalgte hjem til Bærum.

Se flere bilder i galleriet…

Comments closed

Den 7.juni fylte fagforeningens medlemmer kantinen i Kommunegården for sommerens medlemsmøte. Det ble orientert om lokale saker, deriblant seniorordningen og den kommende kommunereformen. Fagforeningslederen informerte også om resultatet fra de sentrale lønnsforhandlingene og arbeidet opp mot de lokale lønnsforhandlingene som vil finne sted i september.

Deretter ble det sosialt samvær med servering av reker og mye godt drikke. Det ble en flott kveld, med en god blanding av politikk og fornøyelse.

Se flere bilder i galleriet…

Comments closed

Flertallet i Kommunestyret vedtok Rådmannens forslag om å avvikle dagens seniorordning. En samlet opposisjon stemte for å utsette saken og se denne sammen med den varslede saken om livsfasepolitikk. Å se seniorordningen og livsfasepolitikken i sammenheng, hadde alle fagforeningene i et felles brev til Rådmannen også foreslått.
I utvalg for samarbeid foreslo Fagforbundet på vegne av en samlet fagbevegelse at seniorordningen skulle videreføres. Dette ble nedstemt med utvalgsleders (H) dobbeltstemme.
I Kommunestyret ble Fagforbundets forslag om at seniorordningen skulle videreføres støttet av Arbeiderpartiet, SV, Rødt og Pensjonistpartiet. Disse partiene, sammen med sentrumspartiene ville utsette saken, men heller ikke det ville Høyre og FrP være med på. Som i så mange andre saker støttes Rådmannen av høyresiden og får dermed vedtatt sine forslag.
Rådmannen vil i løpet av juni si opp ordningen for den enkelte som i dag har seniorordning. Oppsigelsesfristen er 6 måneder, slik at ordningen avvikles fra 1. januar. Unntaket er renholdere og barnehageansatte som i dag er med i ordningen. Disse får beholde dagens seniorordning frem til 67 års alder. Ingen nye fra disse kommer inn i ordningen.
Selv om det er lenge til neste kommunevalg, er det viktig at de ansatte i Bærum kommune noterer hvilke partier som støtter de ansatte og fagforeningens forslag.

Les Fagforbundets innspill her

Comments closed

Budstikka skriver i sin artikkel om seniorordningen at Rådmannen mener ordningen er for dyr og at den må avvikles. Fagforeningsleder Bjørn M Johnsen er dypt uenig i dette og mener at ordningen har fungert etter intensjonen og at den bør videreføres. Avisen intervjuer også anleggsavdelingens Tom Johansen som er 65 år og nytt godt av seniortiltaket i tre år. Uten ordningen ville jeg nok ha vurdert å gå av tidligere, sier han.

Les hele artikkelen her …

Comments closed

Seniorordningen kommer nå til behandling i Formannskapet og senere i Kommunestyret. Rådmannen forslår i sitt forslag at seniorordningen avvikles i løpet av året. Fagforbundet skriver i sitt innspill til politikerne at ordningen har fungert etter intensjonene. Ansatte har stått lenger i arbeid og dermed spart kommunen for betydelige AFP utgifter. Alle fagforeningene har stilt spørsmål om Rådmannens økonomiske beregninger. Spørsmål som Rådmannen ikke har besvart. I sitt innspill skriver Fagforbundet at i en så viktig sak for de ansatte, burde ledelsen i kommunen etterkommet og besvart de spørsmål som en samlet fagbevegelse har stilt før saken ble sendt til politisk behandling. Det fortjener både de ansatte og våre politikere.

Fagforbundet håper på en politisk støtte i denne saken.

Les hele saken med vedlegg her:

                    Formannskapet – seniorordningen 05-2016

                    Utvalg for samarbeid – forslag 04-16

                    Rådmann – fellesbrev 01-16 seniorordningen

Comments closed

Det ble en forhandlingsløsning i KS oppgjøret. Partene kom til enighet om et anbefalt resultat uten mekling. Resultatet innebærer en fordeling over to år.

De viktigste elementene er:

• Sentrale lønnstillegg: Alle får kr 7 300 eller mer med virkning fra 1.mai
• Lønnstillegg til ledere, fagledere og arbeidsledere på 2,4 % med virkning fra 1.mai
• Nytt 16-årstrinn på ansiennitetsstigen for alle stillingsgrupper
• Videreføring av en garantibestemmelse som slår inn etter 16 år
• En ny stillingsgruppe for fagarbeidere med tilleggsutdanning innføres fra 1.august 2017
• Kveldstillegget for arbeidstakere som ikke jobber turnus øker fra kr 21 til kr 26
• Det er også avtalt generelle tillegg fra 1.august 2017.
• Ingen med 16 års lønnsansiennitet skal fra 1.5.2016 ha lavere årslønn enn kr 384 700.

Les hele protokollen fra tariffoppgjøret her …

Fornøyd med resultatet i kommuneoppgjøret …

Les plakat om tariffoppgjøret her…

Comments closed

Fagforbundet Bærum var medarrangør i en tradisjonell 1. mai feiring i Asker. Det var godt oppmøte på Torget hvor det ble holdt flere appeller før toget beveget seg rundt i Asker sentrum og sluttet ved Venskaben. Her ble det taler for dagen og servering av kaffe og kaker.

Comments closed

Ved lønnsforhandlingene i 2014 fikk ikke miljøarbeiderne og pleieassistentene ubekvemstillegg. Alle andre turnusarbeidere har et tillegg på mellom 15.000 og 20.000 kr. Kommunen mener tydeligvis at lavt lønnede, ikke fortjener dette tillegget.

Ved disse lokale lønnsforhandlingene gjelder det renholdere som er fagarbeidere, en annen kvinnelig lavlønnsgruppe. Vårt lønnskrav var på kr 30.000, tilsvarende det mannlige fagarbeidere får. Dette ville ikke kommunens forhandlere etterkomme. Kommunens tilbud var på kr 5.000. Et skamtilbud som bare er rundt 15 % av det andre fagarbeidergrupper får. Dette var helt uakseptabelt for Fagforbundet og dermed ble det ikke oppnådd enighet og saken går nå til riksmeglingsmannen.

I Hovedavtalen § 7 er partene (Kommunenes Sentralforbund og Fagforbundet) enige om å fremme likestilling og hindre diskriminering. Vårt krav er i samsvar med dette.

Comments closed

Rådmannen sendte en sak til politisk behandling med forslag om at ordningen med gratis parkeringsplass for ansatte i Bærum kommune skulle opphøre.

Fagforbundet hevdet i drøftinger med Rådmann at ordningen burde videreføres. Et minimum var i iallfall at ansatte som bruker bil i kommunens tjeneste skulle ha gratis parkeringsplass. Dette som et mulig kompromissforslag.

Forslaget som ble behandlet i Formannskapet var at parkeringsordningen skulle opphøre. Men det ville ikke Formannskapet. FrP fremmet forslag om at dagens ordning skulle videreføres, noe som også fikk støtte av Høyre. Dermed ble Rådmannens forslag nedstemt.

Fagforbundet er svært fornøyd med den politiske støtten i denne saken, som medfører at dagens ordning med gratis parkering består.

Comments closed

Kommunesammenslåing er i dag ingen reform hevder fagforeningslederen i en artikkel i Budstikka. Han mener at utgangspunktet er feil. Fylkene/regionene må først reformeres og få sine oppgaver fastsatt. Deretter vet vi hva som tillegges kommunene og hvilket behov det medfører.

Samtidig er han tydelig på at et vedtak om kommunesammenslåing uten foran gående folkeavstemning, ikke vil gi et slikt vedtak legitimitet. Det vil kunne medføre omkamper i ettertid.  Fagforbundet mener at denne saken er så viktig for innbyggerne at politikerne ikke kan nekte de å si sin mening gjennom en folkeavstemning.

Les hele artikkelen i Budstikka her:

http://www.budstikka.no/debatt/kommunesammenslaing/bjorn-m-johnsen/starter-i-feil-ende/s/5-55-280459

 

 

 

KRITISK: – Kommunens utfordringer løses ikke med kommunesammenslåing. Alt tyder på at det er å starte i feil ende, skriver Bjørn M. Johnsen. FOTO: KARL BRAANAAS

Comments closed

Det er nå satt i gang en folkeaksjon med krav om folkeavstemning før en eventuell kommunesammenslåing. Folkeavstemning er også et krav Fagforbundet stiller og fagforeningen støtter derfor denne folkeaksjonen. Ved å gå inn på vedlagte link kan du også underskrive oppropet og på den måten bidra til å påvirke politikerne til å høre innbyggernes mening i en så viktig sak, før avgjørelsen fattes av kommunestyret.  http://folkeavstemningbærum.no/

Comments closed

De hovedtillitsvalgte møttes til søndagsdugnad og ti kasser appelsiner ble dekorert med klistremerker. Fagforbundet Bærum feirer at Fagforbundet har passert 350 000 medlemmer med appelsiner til de ansatte i kommunen.

Les mer…

Comments closed

Fagforbundet er landets største arbeidstakerorganisasjon. Vi vokser – i en tid da fagbevegelsen i hele Europa mister medlemmer.

Vokst har Fagforbundet gjort hvert år siden vi ble etablert i 2003. At vi er mange, og stadig vokser, er med på å sikre gjennomslag for medlemmenes krav i tariff- og arbeidslivsspørsmål.

Vi har all grunn til å gratulere hverandre!

Les VGs reportasje her…

Comments closed

Alle seksjonene i Fagforbundet Bærum holder sine seksjonsårsmøter i Kunnskapssenteret i Sandvika mandag 29. februar kl 18.00. Etter møtene vil alle deltagerne samles til et felles medlemsmøte samme sted. Det blir enkel servering.

Les hele innkallingen her …

Comments closed