Press "Enter" to skip to content

FAGFORBUNDET BÆRUM Posts

Enighet i kommuneoppgjøret

 

Partene er kommet til enighet i både stats- og kommuneoppgjøret.  Fagforbundet er fornøyd med det økonomiske oppgjøret og mener dette er et bra oppgjør for kommunesektoren.

 

Partene er blitt enige om å si ja til riksmeklerens skisse. Oppgjørets ramme er på 3,3 prosent og sikrer en reell kjøpekrafts forbedring for alle. Det anbefalte resultatet sikrer alle et lønnstillegg på 2,15 prosent, minst 8 500 kroner per 1. mai 2014.

 

Det viktigste i resultatet er slik:

 

♦ Generelt tillegg på 2,15 prosent, minimum kr 8 500, med virkning fra 1.mai i år

♦ Heving av alle minstelønnssatser med virkning fra samme dato

♦ Alle tillegg som tidligere er gitt i lokale forhandlinger skal videreføres og komme i tillegg til ny lønn pr 1.mai

♦ Det innføres et nytt lønnssystem pr 1.mai 2015 som skal videreføre sikringen om at ingen lokale tillegg blir spist opp ved seinere sentrale endringer av lønnssatsene i tariffavtalen

♦ 1 prosent til lokale forhandlinger pr 1.juli, med føring om at ledere bør prioriteres

♦ Flere viktige pensjonsbestemmelser

♦ Bestemmelse som skal sikre ansatte som skades på fritiden av pasienter, elever, klienter mv yrkesskadeerstatning.

♦Bestemmelse som gir ansatte med AFP beregnet etter tjenestepensjonsordningens regler rett til å arbeide så mye de vil på pensjonistavlønning på kr 180 pr time

 

Resultatet skal nå til uravstemning blant forbundets medlemmer på KS-området.

 

Avtalen gav også viktig gjennomslag om pensjon

 

Arbeidstakerne har fått gjennomslag for flere viktige spørsmål knyttet til pensjon. I tillegg har vi fått på plass at kommuner som vurderer anbud, privatisering eller på annen måte overlate tjenester til private virksomheter, pålegges å kartlegge konsekvensene for lønns-, pensjons- og arbeidsvilkår for berørte ansatte.

 

I tillegg sikres ansatte som skades på fritiden av pasienter, elever, klienter m.v, yrkesskadeerstatning.

 

Vi fikk også på plass bestemmelser som gir ansatte med AFP beregnet etter tjenestepensjonsordningens regler, rett til å arbeide så mye de ønsker til pensjonistavlønning på 180 kroner per time.

 

Comments closed

Kommunestyret har vedtatt å opprette en ny kommunal pensjonskasse

 

I et lukket møte i Kommunestyret onsdag 7. mai ble det vedtatt å opprette en kommunal pensjonskasse for Bærum kommune.

Som kjent har pensjonsordningen vært en forsikret ordningen administrert av DnB.  Våren i fjor besluttet DnB å avvikle dette forretningsområdet og avtalen med Bærum kommune ble sagt opp.

Etter en lang prosess med anbud både på forsikret løsning og drift av egen pensjonskasse, har vi nå endelig fått et politisk vedtak om hvordan pensjonsordningen skal driftes i fremtiden.

 

Vedtaket om å opprette en pensjonskasse ble vedtatt av et enstemmig Kommunestyret.  Det forventes at den nye pensjonskassen er etablert og overtar driften fra DnB fra den 1. januar 2015.

 

Trykk her for å høre NRKs omtale av saken (nummer 18. Bærum pensjonskasse) , hvor også vår fagforeningsleder blir intervjuet.

 

Comments closed

Fagforbundets forslag til organiseringen av helse og sosial

 

I medbestemmelsesmøtet med kommunalsjefen i Helse og sosial, la Fagforbundet frem to forslag til organisering.  Forslagene ble sendt kommunalsjefen i forkant og formidlet til alle deltagerne i møtet.

 

Forslagene ble godt mottatt av de andre tillitsvalgte.  Både Sykepleierforbundet, Legeforeningen, Fysio/Ergo og vernetjenesten meddelte at de kunne akseptere begge forslagene.  I forslag 1 har vi foreslått å utvide med et tjenestested utover det kommunalsjefen hadde foreslått.  Forslag 2 er innenfor rammen.

I oversendelsesbrevet har vi foreslått overføringer av noen tjenester overføres til andre programområder som våre primære standpunkter.  Mens i forslagene har vi forholdet oss til mandatet.

 

 

fagforbundet_logo

 

Kommunalsjef Kristin Nilsen

 

Deres ref.:          Arkivkode:

Dato: 04.05.2014

OMORGANISERING AV HELSE OG SOSIAL

 

Fagforbundet har hatt en omfattende høring blant våre plasstillitsvalgte til omorganiseringen av Helse og Sosial.  Vi har hatt flere samlinger og fått mange innspill med forslag til ny organisering.  Disse innspillene er oversendt kommunalsjefen.

 

Det er lagt opp til at nåværende tjenester i Helse og Sosial beholdes også i ny organisering.  Fagforbundet mener at det vil være fornuftig å vurdere organiseringen opp mot andre programområder.

 

På denne bakgrunn anbefaler Fagforbundet at Flyktningkontoret, som nå skal samlokaliseres med voksenopplæringen, overføres som et tjenestested under programområdet Skole.

Samtidig bør det vurderes å legge Boligkontoret inn under Eiendom.  Grunnen til dette er at flere av de tiltak som boligkontoret iverksetter, betales i sin helhet av Eiendom.  Det kan synes fornuftig at det økonomiske ansvaret for tiltak og kostnader ligger til samme kommunalsjef.

Vi mener også at seniorsentrene bør vurderes overført til Pleie og Omsorg.

 

Det primære for Fagforbundet er imidlertid at tjenestestedene Flyktningkontoret, Boligkontoret og Ressurssenter psykisk helse ikke deles.

 

Fagforbundet vedlegger to forslag til organisering av Helse og Sosial.  I begge forslagene er seniorsentrene ikke ført opp som eget tjenestested, men lagt under helsetjenester.

Forslag 1 er utvidet med ett tjenestested.  I forslag 2 har vi holdt oss til det antall tjenestesteder kommunalsjefen har lagt opp til. Forslagene følger vedlagt.

 

Fagforbundet anbefaler at kommunalsjefens endelige forslag til organisering sendes organisasjonene på høring.

 

Fagforbundet Bærum

Bjørn M Johnsen                                       Kopi: Kommunaldirektør Eva Waaler

 

 

Se forslagene som kan trykkes på:

Forslag 1

Forslag 2

Comments closed

Flott 1. mai feiring

 

Fagforbundet Bærum var medarrangør i et vellykket 1. mai arrangement i Asker.

Det var flere fremmøtte på torget i Asker enn på flere år.  Dermed ble 1. mai toget også lengre enn på lenge.

 

Se flere bilder i galleriet.

 

#IMG_2392

 

Comments closed

Medlemstur

Haldenvassdraget med MS Strømsfoss

 

Tid:          Lørdag 31. mai.

Avreise:  Sandvika bussterminal plattform 6 kl.9.00 til Halden.

Båten går fra Halden kl.11.30, vi ankommer Strømsfoss i Armark kl.15.00, vi regner med å være tilbake i Sandvika ca. kl.17.00.

 

Servering:

Det blir middag på båten ca. kl.13.00.

 

Pris pr. person inkl. middag kr 100,-

 

Bindende påmelding innen mandag 19. mai til: Kjell Hugo /Elisabeth Flaten.

kjhhans@online.no / elisabeth.flaten@baerum.kommune.no

 

0231-(0)-1-(1.2.3) (30.04.14) Info  til nettsiden -  Medlemstur

VELKOMMEN!

Comments closed

De ansatte ble holdt for narr! Høyre og Frp holdt ikke ord. De ansatte er skuffet.

Formannskap 2

 

Formannskapssalen var fullsatt da Formannskapet onsdag behandlet saken om renholdstjenestene i Bærum kommune.  Kommunestyrevedtaket fra 2007 ble omgjort av Høyre og Frp.  Resultatet fra de blåblå, blir at det kommunale renholdet i Bærum kommune nå skal fases ut.  Arbeiderpartiet, Venstre og Kristelig Folkeparti støttet de ansatt og ville beholde dagens ordning.

 

Siden det kommunale vedtaket 2007 har Fagforbundet sammen med de ansatte og administrasjonen redusert kostnadene med det kommunale renholdet, slik de kommunale politikerne forlangte. Den gang var det kommunale renholdet nærmere 30 % dyrere enn det private.  Kravet var at det kommunale skulle bli like billig som det private.  De krevde effektivisering og prisreduksjoner.  Målet er nå nådd.  Kravet er oppfylt. Det kommunale renholdet er nå like billig som det private.  Som takk for innsatsen vedtok Høyre og Frp å fase ut det kommunale renholdet.

 

Det er skuffende at Høyre hopper så lett over sine politiske vedtak.  Vedtak som de ansatte har tatt et krafttak for å oppfylle.  Det er også overraskende at Rådmannen som administrasjonens øverste leder i sin innstilling, ikke legger større vekt på de ansattes innsats for å få driftsomkostningene ned til dagens nivå.  Det kan ikke være slik at nye «koster» ikke tar hensyn til det som tidligere var bestemt og som de ansatte har forholdt seg til.  Uten forutsigbarhet vil et konstruktivt samarbeide ikke være mulig.

 

Comments closed

Fagforbundet Bærum: Holdes de ansatte for narr?

Holdes ansatte for narr - 1

Kan vi stole på politikerne i Bærum, spør renholderne.

 

2007: Bærums politikere vedtok at 50 prosent av det kommmunale renholdet skulle privatiseres. Den gang var det kommunale renholdet 20-30 prosent dyrere enn de private. Politikerne krevde effektivisering og prisreduksjoner.

 

2008: BK Bedrifter, de ansatte og Fagforbundet samarbeider om å legge om tjenestene. Målet var å få det kommunale renholdet like billig som de private.

 

2009 –2011: Utgiftene kuttes og prisene reduseres.

 

2012: Det kommunale renholdet har nå blitt like billig som det private. Målet var nådd. Politikernes krav er innfridd. Renholderne har gjort en stor innsats for å oppnå resultatet.

Trepartsamarbeidet mellom arbeidsgiver, ansatte og Fagforbundet var en suksess. Kanskje blir det en takk fra politikerne?

 

2013: Nå kommer tilbakemeldingen. Politikerne ber om en vurdering av konkurranseutseting av kommunale tjenester. Rådmannen foreslår å overdra de kommunale renholdstjenestene til de private eller å fase tjenestene gradvis ut.

 

9. april 2014: Formannskapet behandler renholdssaken.

Fagforbundet mener politikerne må følge opp sitt eget vedtak. Det er helt urimelig å forandre vedtaket fra 2007 om fordelingen mellom kommunalt og privat renhold i Bærum kommune etter at politikernes krav er innfridd.

 

Renholderne har gjort sin del av jobben,

nå må politikerne holde ord!

fagforbundet_logo

 

Budstikka, mandag 7. april 2014. side 9

Comments closed

Lønnsforhandlinger kap 4A2

 

Vårens lønnsforhandlinger etter Hovedavtalens Kap 4A2 skal avholdes i mars måned. Krav til disse forhandlingene må sendes kontoret innen 28. februar. Skjema finner du ved å trykke på knappen kravskjema.  Du kan også få skjema ved å henvende deg til kontoret. Skjema kan sendes oss på e-post eller i internposten.

 

Kriteriene for Kap 4A2 forhandlingene er:

– økt ansvar,

– vesentlig endring i arbeidsoppgaver,

– fullført kompetansegivende etter-/ videreutdanning

 

Comments closed

Årsmøtet avholdt med rekordstor deltagelse

IMG_1946-460

 

På grunn av stor deltagelse ble Fagforbundets årsmøtet flyttet fra Rådhusets festsal til Sandvika teater. Over 200 av medlemmene var til stede da fagforeningsleder Bjørn M Johnsen åpnet møtet og ønsket velkommen.

 

En fyldig beretning for 2013 ble fremlagt og gjennomgått av leder. Han fremhevet spesielt arbeidet som var nedlagt rundt privatiseringen av renhold og fagforeningens heltids- og fastansettelsesprosjekt.

 

Han var også svært fornøyd med den enorme medlemsveksten fagforeningen har hatt de siste årene. Foreningen har i år fått 365 nye medlemmer, det er et nytt medlem hver dag. Dette er fjerde året på rad det ble oppnådd et slikt resultat. Medlemsøkningen i Bærum er dobbel så stor som gjennomsnittet i resten av Akershus. Fagforeningen har nå 3652 medlemmer.

 

Fremover blir kampen mot privatisering en prioritert oppgave. Viktig blir også evalueringen av seniorordningen, den pågående omorganiseringen og nedbemanningen, kontakt med medlemmene gjennom arbeidsplassbesøk og de kommende tarifforhandlinger.

 

Bjørn M Johnsen ble enstemmig gjenvalgt som leder med akklamasjon.

Som nye hovedtillitsvalgte ble valgt Tone H Gomnes og Bjørnar Hagen, disse vil tiltre 1. mars.

Det ble også valgt ledere og nestledere til seksjonene og til ungdomsutvalget. Våre nettsider er oppdatert med de nye navnene.

 

Det ble servert kanapeer og godt drikke i foajeen før kvelden ble avsluttet med underholdning av trioen Store Former. De fremførte viser til salens store fornøyelse.

 

Se bilder i galleriet

 

Comments closed

Ny sted for årsmøte

 

Grunnet enorm påmelding til årsmøte 27.01.2014, har vi måttet flytte det fra Rådhusets festsal til Sandvika teater. Årsmøte begynner 18.00 som annonsert.

 

Comments closed

Holdes ansatte for narr?

Holdes ansatte for narr - 1

Privatisering. Kan vi stole på Bærums politikere? Er Bærums politikere glemsomme, eller holder de Bærum kommunes ansatte for narr?

 

 

Har de glemt sitt eget vedtak fra 2007 når de nå igjen setter privatisering av det resterende kommunale renholdet på dagsordenen?

For i 2007 vedtok Bærums politikere at 50 prosent av renholdet skulle være kommunalt. Den gang ble det konkludert med at det var store økonomiske forskjeller mellom de interne renholdstjenestene fra BK Bedrifter Renhold og eksterne renholdstjenester. BK Bedrifter Renhold var den gang ca. 20–30 prosent dyrere enn eksterne renholdstjenester.

Bakgrunnen for vedtaket var at arbeidsplassene ved BK Bedrifter skulle sikres, og det ble stilt krav til effektivisering og prisreduksjoner. Dette fremgår av rådmannens redegjørelse til sektorutvalg administrasjon og eiendom.

Det ble deretter startet en prosess hvor BK Bedrifter og Fagforbundet sammen med de ansatte gikk gjennom organiseringen og foretok flere betydelige forandringer av driften.

 

De ansatte har vært positive til forandringer som måtte gjøres og har gjort en stor innsats for at resultatmålene skulle oppnås.

Effektiviseringsmålet var at kostnadene av det kommunalt renholdet skulle komme ned på linje med det private.

 

Holdes ansatte for narr - 2

 

Målet ble oppnådd. I perioden fra 2008 og frem til 2012 ble utgiftene kuttet og prisene redusert.

I regnskapet for 2012 viser det seg at det kommunale renholdet nå var like billig som de private firmaene, selv med betydelig høyere pensjonskostnader.

Renholderne hadde gjort en stor innsats for oppnå det ønskede resultat. Og alle burde jo være fornøyde.

 

Men det var tydeligvis ikke våre kommunale politikere. Vedtaket fra 2007 var glemt, og privatisering av renholdet kom igjen på agendaen. Sektorutvalget for eiendom og administrasjon ba rådmannen i fjor på ny å vurdere de kommunens renholdstjenester. Rådmannen foreslår nå at det kommunale renholdet enten fases ut over tid eller ved en virksomhetsoverdragelse.

I løpet av de nærmeste ukene skal Bærums politikere avgjøre de dyktige renholdernes skjebne.

Fagforbundet forventer at politikerne i sektorutvalget gir honnør til kommunens slitere med applaus for at de har nådd de mål som ble satt. Nå har de ansatte gjort sin del av jobben, og de forventer at politikerne oppfyller sin del av avtalen.

 Bjørn M. Johnsen

 

Det gode resultatet er oppnådd i et nært samarbeid mellom ansatte og arbeidsgiver.

Skulle det vise seg at et slikt samarbeid ikke gir det forventede resultat for de ansatte, vil det ikke motivere til tilsvarende prosjekter i fremtiden.

På denne bakgrunn og på det grunnlaget som foreligger, vil det nå være helt urimelig å forandre vedtaket fra 2007 om fordelingen av omfanget av kommunalt og privat renhold i Bærum kommune.

Skulle noe forandres, med den usikkerheten de økonomiske prognosene er for fremtidens private renhold slik det fremkommer i rådmannens redegjørelse, bør den private delen av renholdet rekommunaliseres når de private kontraktene utløper.

 

innspill

Bjørn M. Johnsen,

leder av Fagforbundet Bærum

 

Budstikka, Lørdag 25. januar 2014. side 45

 

Comments closed

Årsmøte

        FAGFORBUNDET BÆRUM

        INVITERER TIL ÅRSMØTE

              Dato: Mandag 27. Januar 2014

              Tid: Klokken 18.00

              Sted: Festsalen i Rådhuset, Sandvika

 

PROGRAM:

1. Åpning

2. Valg av:

         2.1. Møteleder

         2.2. Referent

3. Beretning

4. Handlingsplan

5. Økonomi:

         5.1. Regnskap

         5.2. Budsjett

6. Innkomne forslag

Forslag som ønskes tatt opp på årsmøtet må være styret i hende senest 10. januar 2014.

7. Valg av:

         7.1. Leder

         7.2. Studieleder

         7.3. Sekretær

         7.4. Seksjonsleder SHS, SKKO, SKA

         7.5. Vara seksjonsleder SKA, SST

         7.6. Ungdomstillitsvalgt

         7.7. To hovedtillitsvalgte Bærum kommune

 

Forslag på personer til verv som er på valg sendes til valgkomiteen v/ Kjell Hugo Hansen innen 10. januar 2014.

 

Det vil bli servering med vin/øl/mineralvann.

Grunnet matbestillinger ber vi om påmelding innen torsdag 23. januar 2014.

Påmelding ringes eller sendes til kontoret.

 

Tlf: 67 50 31 22

e-post: elisabeth.flaten@baerum.kommune.no

Comments closed

STRATEGI FOR ANSKAFFELSE AV RENHOLDSTJENESTER. Svar fra Fagforbundet Bærum på Rådmannens redegjørelse til sektorutvalg eiendom og administrasjon datert 02.12.2013

 Dato: 04.12.2013.

Utvalg for Samarbeid

Utvalg for Eiendom og Administrasjon

 

Som Fagforbundet skriver i høringssvaret under virksomhetsoverdragelse har Rådmannen i sin redegjørelse utelatt utgiftene til oppregulering/g.regulering av årlige pensjonskostnader.  Fagforbundet hadde ikke den eksakte bestanden og beregnet derfor denne skjematisk.

I Rådmannens siste orientering bekreftes det at disse utgiftene også må regnes med som årlige utgifter ved virksomhetsoverdragelse og de har Rådmannen beregnet til

Kr 1.233.824.

Det kan synes som om dette beløpet er noe lavt.  Som kjent skal det betales arbeidsgiveravgift av slike betalinger.  Hvis arbeidsgiveravgift ikke er inkludert i beregningen, blir det riktige årlige utgiftsbeløpet på

Kr 1.407.793

 

I sin redegjørelse avslutter Rådmannen med et regnestykke som skal vise hva Bærum kommune sparer netto årlig.

Fagforbundet kan ikke skjønne at dette er riktig.

I sitt saksfremlegg på side 1 siste avsnitt, skriver Rådmannen at kommunal renhold har en total ramme på ca 75 millioner.  I denne totale rammen ligger således også pensjonskostnadene på kr 4.634.268 og disse utgiftene er dermed allerede tatt med i grunnlaget for den beregnede besparelsen på 2 millioner.

Dermed blir oppstillingen fra Rådmannen misvisende.

 

 

Fagforbundet Bærum

 

Bjørn M Johnsen

Leder

 

Comments closed