Enigheten med KS
Nå er det klart, alderspensjonister i kommunesektoren kan jobbe samtidig som de tar ut pensjon, også etter 2013. Kommunale pensjonister kan jobbe så mye de vil til en timelønn på 175 kroner timen pluss eventuelle ordinære tillegg for ubekvem arbeidstid.
Dette er klart etter at det har pågått forhandlinger om dette i flere uker. Bakgrunnen for saken er en dom i arbeidsretten som ga yrkesaktive rett til pensjon fra første arbeidende time. Det skapte problemer for alderspensjonistene, som dermed ikke kunne jobbe inntil 14 timer per uke samtidig som de tok ut full alderspensjon.
Fagforbundet raskt på banen
LO-kommune og Fagforbundet fikk raskt en midlertidig løsning ut 2013 som gikk ut på å forlenge dagens ordning ut året.
Nå har partene kommet fram til en avtale mellom KS på den ene siden og de store arbeidstakerorganisasjonene på den andre om at alderspensjonister kan engasjeres på pensjonistvilkår. Avtalen gjelder med virkning fra 1.10.2013. Dagens overgangsordning gjelder fortsatt ut året. Det er viktig å vite at ordningen ikke gjelder AFP-pensjonister.
Det er ikke gjort endinger i AFP-ordningen i offentlig sektor og reglene er de samme nå som før, altså at man ikke kan tjene over 15000 i året uten at AFP-pensjonen reduseres.
Kan tjene mer på ny løsning
Fagforbundet er godt fornøyd med denne avtalen. Den er faktisk bedre enn dagens ordning for de aller fleste, siden det ikke lenger er noe begrensning på hvor mye man kan jobbe.
Den faste timelønnen på 175 kroner per time er omtrent på høyde med det ufaglærte med full ansiennitet i kommunene har pr time i dag. Når man så får ordinære kvelds-, nattillegg, lørdag-/søndagstillegg, samt helge- og høytidstillegg, ovenpå denne timelønnen, samt at dagens begrensning på 14 t pr uke bortfaller, skulle dette være en ordning de fleste vil være fornøyd.