Press "Enter" to skip to content

FAGFORBUNDET BÆRUM Posts

Ikke for sent å snu!

Etter felles-forslag fra H og Frp vedtok hovedutvalg for bistand og omsorg i Bærum i april 2018 at Rådmannen skulle starte arbeidet med å konkurranseutsette det nye sykehjemmet på Lindelia, samt ytterligere ett sykehjem og en omsorgsbolig.

Fagforbundet Bærum reagerer kraftig på dette.

«Gjennom alle mine år som tillitsvalgt for kommunale ansatte har jeg aldri opplevd et mer arbeidstagerfiendtlig vedtak enn det som Høyre og Frp nå har fått gjennom i hovedutvalg for bistand og omsorg i Bærum«, skriver leder av Fagforbundet Bærum, Bjørn M. Johnsen. «Bruk og kast-mentaliteten som her kommer til syne, vitner om en uforståelig og uansvarlig personalpolitikk«.

Les hele innlegget her…

Comments closed

Arbeidsorganisasjonene har ikke tillit til Kommunalsjef Syrdal

 

Ni arbeidstakerorganisasjoner (Utdanningsforbundet, Fagforbundet, Sykepleierforbundet, Delta, Fellesorganisasjonen, Legeforeningen, Ergoterapeutforbundet, Fysioterapeutforbundet og Akademikerforbundet) sendte brev til Rådmannen den 14. desember, hvor de opplyser at de ser seg nødt til å rette en sterk bekymring rundt de prosessene som foregår i Helse- og sosial. De viser også tidligere bekymringsmelding til kommunaldirektøren og påpeker at det virker som om dette ikke har blitt tatt på alvor.

I brevet omtales de siste tids hendelser og avsluttes med at organisasjonene nå ikke kan ha tillit til at det vi har blitt enige om i medbestemmelse og område AMU blir fulgt opp. Vi ser oss derfor nødt til å vurdere samarbeidet med kommunalsjefen.

 

Les hele brevet fra fagforeningene her…

Comments closed

Julefest og språkkafe

Flyktningkontoret og Fagforbundet Bærum arrangerte også i år en førjulsfest for flyktninger, innvandrere og frivillige i Kunnskapssenteret den 21. desember.

Det ble en koselig samling med mange oppmøtte. Tjenesteleder Camilla Bildsten ønsket velkommen og det var også hilsninger fra Fagforbundets fagforeningsleder Bjørn M Johnsen, Rådmann Erik Kjeldstadli og velferdsdirektør Kristin Nilsen. 

Det var kaker og annet godt å spise. Det var også folkedans fra de forskjellige landene, hvor de inviterte også deltok. Representanter for flere av de frivillige var også til stede. Julefesten var et godt arrangement i arbeidet for å styrke samholdet i integreringsarbeidet.

I tillegg til julefesten på Kunnskapssenteret, har Fagforbundet Bærum også i år bidratt til Frelsesarmeens varmestue sin julefeiring.

Comments closed

Budstikka på sitt beste

 

 

 

I sitt innlegg i Budstikka roser fagforeningslederen avisens spalte på side 2 i mandagsutgavene.

Her informerer avisen om hvilke saker som kommer til politisk behandling i Kommunestyret, Formannskapet og de forskjellige utvalgene i den kommende uke. Slik informasjon blir ellers stort sett formidlet gjennom kommunens egne nettsider. 

Spalten er lettlest og informativ, noe som gjør at leseren på noen få minutter får god oversikt over disse sakene. Mange av de sakene som kommer til politisk behandling har også stor betydning for de ansatte i Bærum kommune. Derfor er spalten å anbefale.

Les hele innlegget her…

Comments closed

HP 2019-2022 Bekymret over store investeringer

I et innspill i Budstikka kommenterer fagforeningslederen Rådmannens forslag til Handlingsprogram 2019-2022.

Rådmannen legger opp til et svært ekspansivt investeringsprogram for de kommende fire årene på rundt 10 000 millioner kroner. Foruten at noe av dette blir lånefinansiert, vil mye av disse investeringene tas over driftsbudsjettet. Dette bekymrer Fagforbundet.

Alle disse investeringene vil på sikt også medføre høyere driftsutgifter, noe som kan føre til ytterligere kutt i dagens kommunale tjenester.  Fagforeningen mener at bemanningen allerede i dag, innen både barnehager og i bistand og omsorg, er på et urovekkende lavt nivå, noe som også fremkommer i vårt innspill til Handlingsprogram som er sendt politikerne.

Les hele innspillet i Budstikka her… 

 

Comments closed

PTV seminar på Thon Hotell Oslofjord

Den 12. november var det nok en gang duket for PTV seminar, denne gangen på Thon Hotell Oslofjord i Sandvika.
De over 100 tillitsvalgte som var påmeldt tok sine plasser hvor nye sekker ventet på dem. Sammen fylte de salen og det var klart for en full dag med aktuelle temaer.

Dagen ble åpnet ved fagforeningsleder Bjørn M Johnsen, som informerte om lokale saker som har vært på agendaen den siste tiden. Samtidig problematiserte han resten av temaene som var satt opp for dagen inn i en lokal setting. Etter dette tok kommuneadvokat Camilla Selman over, og snakket om ytringsfrihet og kommunens nye varslingsordning. Etter lunsj gikk ordet videre til Steinar Fuglevaag som la frem de mulige konsekvensene ved privatisering. Til slutt fulgte Bjørn M Johnsen opp med oppsummering av fagforeningsnytt, før de tillitsvalgte kunne kose seg med middag.

Det var stort engasjement under seminaret, og terskelen var lav for å ta ordet og stille spørsmål og diskutere problemstillingene som kom opp. De oppmøtte virket godt fornøyd med både innhold og lokalet, så vi ser frem til å ha flere samlinger her i fremtiden.

Comments closed

Forbundsleder Mette Nord gjestet Folkets hus

Bærum AP inviterte til medlemsmøte den 23.oktober for å diskutere konkurranseutsetting og re-kommunalisering.

Forbundsleder Mette Nord og Fagforeningsleder Bjørn M Johnsen var invitert til å innlede om emnene og legge grunnlaget for samtalene som ville komme utover kvelden. Mette Nord tok opp problemstillingen på et nasjonalt nivå, mens Bjørn M Johnsen tok for seg de lokale problemstillingene som er aktuelle i Bærum kommune. Det ble en fruktbar debatt i hovedsalen til Folkets Hus, og engasjementet blant de tilstedeværende var på høyt nivå.

Konklusjonen fra møtet var ikke til å ta feil av:
Privatiseringsforslagene som var vedtatt av Høyre og Fremskrittspartiet var ikke holdbare!

 

Comments closed

Fagforeninger sender bekymringsmelding

Har kommunens ledelse i Helse og sosial (HESO) kontroll spør Fagforbundet, Sykepleierforbundet, Legeforeningen, Akademikerforbundet, Fellesorganisasjonen og Vernetjenesten i et felles skriv til kommunedirektør Kristin Nilsen.

I brevet skriver fagforeningene at beslutninger blir tatt uten nødvendig samarbeid og at resultatet er at deler av HESO preges av store utfordringer på svært mange områder. Det nevnes spesielt fem tjenestesteder hvor problemene er ekstra store.

Les hele brevet her…

Comments closed

Enighet i tariffoppgjøret med PBL barnehagene

PBL er en landsomfattende arbeidsgiverorganisasjon for private barnehager. Nær en tredel av alle norske barnehager er medlemmer i PBL. Fellesbestemmelser og lønnssystem følger i hovedsak kommunale bestemmelser. Fagforbundet Bærum har mange medlemmer i disse barnehagene.

Forhandlingene for hovedoppgjøret 2018 kom i mål i går 10. september.

Partene i tariffoppgjøret for Private Barnehagers Landsforbund (PBL) har kommet til enighet om en ny tariffavtale.

Det økonomiske resultatet er i tråd med frontfaget. Partene avtalte en videre prosess om ny pensjonsordning.

Se den nye lønnen som har virkningsdato fra 1.5.2018 her…

Comments closed

FAGFORBUNDET KREVER EN EKSTERN VARSLINGSKANAL

Budstikka har over to dager beskrevet noe avisen kaller taushetskultur i Bærum kommune. 

Eksemplene er tatt fra barnehagesektoren.  I saken har også fagforeningsleder Bjørn M Johnsen blitt intervjuet. Han meddeler at Fagforbundet er bekymret for ansattes mulighet til å varsle og at de vil ha en ekstern advokat inn i et eget varslingsutvalg.  Det er viktig at ansatte får igjen tilliten til varslingssystemet.  Da kreves det at det åpnes for en ekstern varslingskanal.  Han mener også at bemanningen i barnehagene må styrkes etter at arbeidstiden er blitt redusert.

 

Les hele Budstikkas reportasje her…

Comments closed

Sommermøte 2018

Fagforeningens medlemmer fylte tradisjonen tro nok en gang kantinen i Kommunegården for vårt årlige sommermøte.

Møtet ble åpnet med flott musikalsk innslag fra Stein Vidar Larsen og Øystein Rian som spilte kjente og kjære låter fra Simon and Garfunkel, til alles store glede.

Fagforeningsleder Bjørn M Johnsen tok talerstolen for å informere om lokale saker, resultatet fra lønnsforhandlingene, samt orientering om kommende lokale forhandlinger som vil finne sted til høsten. I tillegg ble temaet privatisering og dens potensielle konsekvenser også tatt opp.

Møtet ble avsluttet i godt sosialt samvær, med noe kaldt å drikke og noe godt å spise.

Klikk her for å se flere bilder i galleriet

 

Comments closed

Seksjonene avholder årsmøte

Mandag 07 Mai ble det avholdt årsmøte for alle seksjonene, med påfølgende medlemsmøte på Kunnskapssenteret i Sandvika.

Det var mange medlemmer tilstede i salen da Fagforbundet Bærum sin leder Bjørn M Johnsen tok talerstolen for å informere om aktuelle lokale saker. Han snakket blant annet om reportasjen som har vært i Budstikka, samt utfallet av de sentrale lønnsforhandlingene. Han avsluttet møtet med en rask gjennomgang av den offentlige tjenestepensjonen.

 

Comments closed

1. mai markering i regnvær

Fagforbundet Bærum var i år  med på 1. mai arrangementet sammen med LO Asker og Bærum. Det var dessverre ikke strålende sol som vi tidligere har hatt, men det var fortsatt god stemning hos alle oppmøtte på Asker torg.

Det ble holdt appeller på torget i forkant av tog opp til Kulturlåven, hvor det ble holdt flere taler for dagen.

 

Comments closed

Ny tjenestepensjon– Fagforbundet anbefaler forslaget

 

Nå er uravstemningsdokumentene om ny pensjon sendt ut til medlemmene.

Fagforbundet anbefaler forslaget og oppfordrer medlemmene til å stemme ja.

Vi mener denne avtalen er så god at vi trygt kan anbefale den for medlemmene. Vi har fått en avtale som sikrer langt flere enn i dag skjerming av deler av pensjonen mot levealdersjustering. Vi har også fått en ordning der ingen lenger kommer til å bli nullpensjonister, og unge vil måtte jobbe færre år enn med dagens ordning for å få en bra pensjon, sier Mette Nord, leder i Fagforbundet.

Les mer her…

Comments closed

Arbeidstakerne bringer en ny sak inn for arbeidstilsynet

Høsten 2017 gjorde AMU følgende vedtak om kommunens praktisering av arbeidstidbestemmelsene: 

Rådmannens tidligere vedtak om å unnta tjenesteledere og enhetssjefer generelt oppfyller ikke kravene i Arbeidsmiljøloven. Vurderingen av den enkelte ansatt må dokumenteres skriftlig og drøftes med arbeidstakerens organisasjon(er). AMU krever at AML blir fulgt i slike saker.

Fra nyttår overtok arbeidsgiver ledervervet i AMU, noe som gjorde at de fikk flertall i AMU og saken kom opp på nytt i utvalget og flertallet vedtok følgende:
 AMU gir sin tilslutning til at hvert kommunalsjefområde vurderer om det er grunnlag for at enkelte avdelingsledere unntas fra overtidsbestemmelsene.

Alle arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten stemte mot forslaget og gjentok i møtet kritikken av kommunens ledelse og at arbeidsgiver i sin behandling av tjenesteledere/enhetsledere, og nå også avdelingsledere i spørsmål knyttet opp mot AML § 10-12, bryter Arbeidsmiljøloven.

Flertallsvedtaket er derfor nå anket inn for Arbeidstilsynet som bes ta opp saken med Bærum kommune, slik at kommunens praksis blir i samsvar med bestemmelsene i AML .

 

Les hele anken til Arbeidstilsynet her…

Comments closed