Nestlederen i Fagforbundet Bærum, Zlata Ljubicic, delte sin mening om tilstandene i kommunens eldreomsorg. «Budsjettene har ikke vært tilstrekkelige for å ivareta innbyggernes behov i lengre tid nå» , sier hun.
Er det noen kommune som forbindes med Høyremakt så er det Bærum utenfor Oslo.
Her har Bjørn M Johnsen vært en markant leder av Fagforbundet og hovedtillitsvalgt gjennom 20 år. Nå stiller han for første gang til valg for Arbeiderpartiet. Å få fagforeningsfolk inn i styre og stell i blå kommuner er ekstra viktig, mener Johnsen.
Fagforbundet Bærum sin leder har i den siste tiden hatt flere debattinnlegg i Budstikka. Han har tatt for seg både heltidsstillinger som en rettighet og kvaliteten på omsorgstjenestene i Bærum kommune. Les innleggene nedenfor.
Fagforbundet Bærum har, som de fleste andre kommuner i Akershus, nå inngått en ordføreravtale med Arbeiderpartiet.
Vi har her fulgt opp den sentrale oppfordringen om slike lokale avtaler. Avtalen med Bærum Arbeiderparti binder partiet til å følge opp de sakene som ordføreravtalen omhandler.
Dette er enkeltsaker som er viktige for våre medlemmer. Vi er derfor glad for å kunne samarbeide med partiet også om disse sakene.
21. august lanseres en nye medlemsfordel for Fagforbundets medlemmer, fra LOfavør. Boliglån til en rimelig rente – fra 2,25% med LOfavør førstehjemslån.
Når LO og LO-forbundene nå tilbyr boliglån til medlemmer som kjøper bolig for første gang, er tilbudet om en nominell rente fra 2,25 prosent også en av landets aller beste betingelser.
I forbindelse med høstens kommune- og fylkestingsvalg har Fagforbundet Bærum gitt ut en ekstra utgave av Fagnytt med fokus på valget. Her kan dere blant annet lese politikernes svar på spørsmålene som Fagforbundet sendte ut i våres.
Fagforbundets leder i Bærum og hovedtillitsvalgt gjennom nesten 20 år slutter i kommunen. Men kampen for ansattes rettigheter fortsetter – på en ny arena.
Bjørn M. Johnsen fylte 70 år i mai og blir pensjonist etter å ha vært ansatt i Bærum kommune helt siden 1967. Fra 2001 har han vært heltids hovedtillitsvalgt for LO-forbundet Fagforbundets cirka 3.000 medlemmer som er ansatt i Bærum kommune. Fra samme tid har han vært leder av Fagforbundet i Bærum, som har cirka 4.200 medlemmer inkludert ansatte i private bedrifter og pensjonister.
Nå går han isteden inn i politikken, og med kumulert plass på listen til Bærum Ap er en plass i kommunestyret så å si garantert. Johnsen legger ikke skjul på at han tar med seg ansatte-perspektivet inn i politikken.
Det vil bli gjennomført forhandlinger i kap. 4, i form av 4.2.2, og kriteriene for å sende inn krav til disse er etter Hovedtariffavtalen følgende:
at det er foretatt betydelige organisatoriske og/eller bemanningsmessige endringer
at det er skjedd betydelige endringer i en stillings arbeids- ansvarsområde
at arbeids- og ansvarsområder er endret som følge av at arbeidstakeren har fullført kompetansegivende etter-/videreutdanning
Skjema for å sende krav er å finne på venstre hånd på vår nettside.
Medlemmer som har krav til 4.2.2 forhandlinger bes sende inn skjema forløpende etter at ett eller flere av disse kriteriene har blitt oppfylt. Disse kravene vil bli samlet på kontoret og oversendt arbeidsgiver når fristen for forhandlingene foreligger.
Fristen for å sende inn skjema i forkant av forhandlingene 2019 er satt til
Da Fagforbundet tok ut stevning mot Bærum kommune fikk pipa en annen lyd
Etter at en driftsoperatør, som hadde vært sammenhengende midlertidig ansatt siden høsten 2017, ikke fikk en fast stilling etter utlysning, ble Fagforbundet Bærum kalt på banen for å undersøke hva som foregikk.
Det kom frem at driftsoperatøren ikke fikk forlenget sin kontrakt heller, og at det i stedet hadde blitt leid inn vikar fra vikarbyrå for å dekke behovet for mannskap.
Årets sommermøte ble flyttet til kantinen i Eivind Lyches vei , og lokalet ga oss akkurat nok rom for alle de oppmøtte medlemmene!
Det ble nemlig rekordfremmøte med mange nye ansikt til
stede. Over 120 personer var med på å markere «starten på sommeren med en
sommeravslutning». Fagforeningsleder
innledet møte med en oversikt over de viktigeste sakene som fagforeningen har arbeidet
med. Han orienterte også om
organiseringen på fagforeningskontoret og om arbeidet rundt omorganiseringen i
regionen.
Fagforbundets nestleder Odd Haldgeir Larsen holdt et godt innlegg om hvor viktig det kommende kommunevalget er for våre medlemmer. Her velges våre arbeidsgivere. Han henstilte alle til å bruke stemmeretten og Fagforbundet ønsket et mest mulig rødgrønt Kommunestyre.
Kveldens underholder var Jan-Andre Olsen fra Drammen, som sang og spilte både ved innledningen av møtet og under avslutningen av måltidet som besto av store reker og godt tilbehør. Det var godt fornøyde, mette og glade deltagere som forlot møtet, og festkomiteen rundet av en allerede utmerket jobb med å rydde etter oss alle.
Fagforbundet Bærum var også i år med på 1.mai markering i Asker sentrum. Det var strålende sol, og over 350 oppmøtte på Torget i Asker deltok på feiringen. Det ble holdt appeller på torget, og vi gikk i tog til Venskaben. Hovedtaler for dagen var Bjørnar Moxnes.
Natt
til 1. mai ble det oppnådd enighet i det sentrale lønnsoppgjøret på kommunale
sektor. Fagforbundet og Ys ble enige med KS.
UNIO og AKAD brøt forhandlinger og for disse går oppgjøret nå til
megling.
Dette
er et godt lønnsoppgjør for Fagforbundets medlemmer. Vi har sikret
kjøpekraftsutvikling, en god likelønnsprofil og god uttelling for kompetanse,
sier Mette Nord, forhandlingsleder for LO Kommune. Dette er i tråd med våre
krav.
Vi
er glade for at oppgjøret har en tydelig likelønnsprofil. Det vil si at
kvinners andel av menns lønn øker. Lønnsoppgjøret er et kompetanseløft, der
utdanning og kompetanseheving gir uttelling. Vi er også glade for at
fagarbeiderne og universitets- og høgskoleutdannede får et lønnsløft, og ikke
minst at det er solide opprykk for dem med lengst ansiennitet, sier Mette Nord.
Fagforeningen har i dag sendt en informasjonsplakat til alle barnehagene med informasjon om de drøftingene som organisasjonene har med Kommunalsjefen om arbeidstiden i barnehagene.
Klimastreiken burde ikke gi fravær, mener Fagforbundet i Bærum.
Leder av Fagforbundet i Bærum kommune, Bjørn M Johnsen, forteller at de mener sterkt at elevene som tar til gatene under klimastreiken ikke burde få fravær.
– Vi synes det er et utrolig bra initiativ som ungdommene har tatt. Klimaet er en av vår tids største utfordringer og at ungdommen da engasjerer seg, er bare helt naturlig. LO og fagbevegelsen støtter dem, sier Johnsen.
Fagforeningslederen ønsket en fullsatt sal velkommen til årsmøtet og uttrykte en stor glede over at forbundets nestleder Odd Haldgeir Larsen også i år hadde funnet anledning til å være tilstede. Larsen hilste også årsmøtet og holdt et innlegg om sentrale saker.
Innledningsvis
orienterte fagforeningslederen forsamlingen om de aktuelle sakene som
fagforeningen i disse dager hadde øverst på sin agenda. Blant dem var saken om konkurranseutsettingen
av Lindelia sykehjem, organisasjonenes bekymringsbrev til Rådmann/Ordfører om
problemene med ledelsen i Helse- og Sosial, ververesultatet og Fagforbundets
Viken organisering, AMU saker og de hovedtillitsvalgtes problemer med å bli
hørt og tatt på alvor. Han orienterte også medlemmene om sitt politiske
engasjement som ble applaudert av forsamlingen.
Etter
åpningen ble en fyldig beretning for 2018 gjennomgått og vedtatt, sammen med
regnskap, budsjett og handlingsplan for 2019. Vedlagt årsmeldingen fulgte
også Fagforbundets etikkplakat og fagforeningslederens innspill i Budstikka om
konkurranseutsetting. Årsmøtet bevilget
kr 63.000 til Fagforbundets barneby i Angola og kr 15.000 til julefest for
flyktninger.
Valgkomiteens innstilling ble også enstemmig vedtatt.
Det ble deretter hyggelig sosialt samvær hvor det ble servert god mat og godt drikke og hvor «Elvis» underholdt med flere av de kjente sangene til stor begeistringen.
Dette er en gladmelding til alle de berørte ansatte. De har hatt vonde dager over lang tid, med privatiseringsspøkelset hengende over seg. Nå kan de se frem til flytting over til det nye sykehjemmet på Lindelia, sier Bjørn M Johnsen, som er leder i Fagforbundet i Bærum i et intervju i Budstikka.
Fagforbundet håper Høyre
og FrP i fremtiden tenker seg nøye om før de kommer med forslag som de tydeligvis
ikke kjenner konsekvensene av.
Ni fagforeninger sendte 18. desember brev til Rådmannen og ba om et møte, grunnet mistillit til kommunalsjef Syrdal. Siden det ikke kom noen møteinvitasjon fant organisasjonene det nødvendig å orientere det politiske miljø om forholdene. Det ble derfor den 18. januar sendt et brev til Ordføreren om saken.
Bærum kommune hindrer oss å få full oversikt over saker der ansatte blir utsatt for vold og trusler sier hovedverneombudene Anne Kari Baarli og Jan Harald Eek i et intervju med Budstikka. Ledelsen i kommunen nekter oss innsynsrett, fortsetter de. HR direktør Erdal er ikke enig i kritikken.
Hovedverneombudene får imidlertid full støtte av Bjørn M
Johnsen i Fagforbundet som sier til avisen at innsyn er noe de har krav på. Som ny AMU leder lover han å følge opp saken.