Kategori: Hjem

46 prosent av Bærums innbyggere med utenlandsk bakgrunn sier de har blitt utsatt for hat, hets, vold eller krenkelser, viser ny kartlegging.

Bærum har i samarbeid med politiet og kompetansesenteret KORUS kartlagt omfanget av hatefulle ytringer, holdninger og hatkriminalitet i kommunen.  23 prosent av Bærums befolkning er innvandrere eller barn av innvandrerforeldre, ifølge SSB. De utgjør nesten 30.000 personer. Det er Kommunal Rapport som omtaler rapporten først.

Kartleggingen viser at manglende kunnskap om mangfold og minoriteter både hos lærere, offentlige tjenesteytere, politi og befolkningen generelt er forklaringen på hatefulle ytringer og handlinger. Kartleggingen viser også at personer som har vært utsatt for straffbare, hatefulle ytringer, sjelden anmelder det.

Slike hatefulle ytringer, holdninger og hatkriminalitet som fremkommer i rapporten må tas på dypeste alvor. Vi innbyggere i Bærum kommune må lære å oppføre oss som «folk» også da vi har kontakt med mennesker med utenlandsk bakgrunn. Vi ønsker å fremstå som en inkluderende kommune, men rapporten viser at det her er langt frem til målet. Her har vi alle et ansvar.

Les hele rapporten her…

Comments closed

Nå er det en ny mulighet for kommunalt ansatte å søke om økonomisk støtte til kurs, etter- og videreutdanning fra Bærum kommune.

Kommunedirektøren har vedtatt å sette av midler til kompetanseutviklingsstipend hvert år. Alle som har vært fast ansatt i minst ett år og i minimum 40 prosent stilling kan søke om stipendet.  

Maksbeløpet for stipendet er 50 000 kroner, og dekker studieavgift, bøker og annet studiemateriell. Midlene skal tilgodese videreutvikling av medarbeidere på bakgrunn av kommunens behov og medarbeideres ønsker om yrkesrettet utdanning, faglig utvikling og karriere.

Har du spørsmål, kan du kontakte Servicesenteret. Søknadsfristen er 1. oktober.

Comments closed

I Formannskapet i dag besvarer Kommunedirektøren spørsmål om lærerstreiken.

Kommunedirektøren har fått et spørsmål fra Rødt om den pågående lærerstreiken som besvares med et notat til Formannskapet.

I notatet skriver KD blant annet: 

«KS er gitt et mandat av landets kommuner som i hovedsak har tilsvarende innretning som Bærum kommune hadde i sitt høringssvar. Det er krevende å skulle gå ut over mandatet, både når det gjelder innretning og den økonomisk ramme, særlig med tanke på at en allerede er enige med 37 av 40 arbeidstakerorganisasjoner.

For de arbeidstakerorganisasjonene som har signert avtale om årets lønnsoppgjør ligger det en klausul om å kunne reforhandle avtalen om enkelte skulle oppnå et annet resultat/annen innretning som resultat av en konflikt. Dette skaper en svært krevende situasjon for KS som forhandlingspart og for de andre arbeidstakerorganisasjonene det er inngått avtale med.»

Det er riktig som KD skriver at et bedre lønnsoppgjør for lærerne, utløser en klausul om mulig reforhandling av den allerede inngåtte tariffavtalen for de 37 arbeidstakerorganisasjonene som har akseptert årets lønnsoppgjør. Dette kan da medføre nye forhandlinger og fare for nye konflikter utover høsten. For øvrig er dette en streik som Fagforbundet ikke støtter.

Les hele notatet her…

Les dagens kommentar i Dagsavisen om lærerstreiken her…

Comments closed

Fagforbundet, og 37 andre fagforbund fra alle fire hovedorganisasjoner, sa ja til resultatet i kommuneoppgjøret. Hvis lærerorganisasjonene som følge av streiken får mer, kan forbund som har godkjent resultatet kreve å forhandle på nytt.

I protokollen fra forhandlingene i mai ligger det en reforhandlingsklausul:

«Dersom andre organisasjoner i forhandlinger, mekling eller nemndbehandling oppnår bedre resultat enn det som følger av denne protokoll, forbeholdes retten til å kreve opptatt nye forhandlinger.»

Denne protokollen som KS må forholde seg til, gjør det ikke enklere å finne en løsning på konflikten.

Comments closed

Fagforbundet og NHO handel og service ble ikke enige i forhandlingene om helse- og omsorgsoverenskomsten. Dermed endte forhandlingene i brudd.

Det er viktig for forbundet at minstelønnssatsene er på et rettferdig nivå, og Fagforbundet krever at medlemmene på pleie- og omsorgsoverenskomsten skal ha et lønnsnivå på linje med sammenlignbare områder.

Avtalen som omtales som NHO 481, gjelder ansatte innenfor privat helse og omsorg, som helsefagarbeidere, omsorgsarbeidere, sykepleiere med flere. Avtalen går nå til mekling, men dato for dette er så langt ikke klar.

Fagforeningens medlemmer som denne overenskomsten gjelder for i Bærum, kan bli omfattet av en eventuell streik.

Comments closed

Fire av fem nyutdannede fagarbeidere i jobb etter fagprøven. Åtti prosent av nyutdannede fagarbeidere var i jobb ett år etter utdanningen, viser nye tall fra Utdanningsdirektoratet.

Dette viser at etterspørselen for fagarbeidere er stor og jobbmulighetene gode. Denne regjeringen vil fortsette satsingen på yrkesfagene slik at vi får enda flere flinke fagarbeidere i årene fremover, sier kunnskapsminister Tonje Brenna (Ap). De siste årene har utviklingen i sysselsettingen blant nyutdannede fagarbeidere vært stabil. Mens det var vanskeligere enn tidligere år å få jobb som nyutdannet fagarbeider i 2020, ble det lettere i 2021.

Fullføringsgraden på yrkesfag er 20 prosent lavere enn på studieforberedende, noe som i hovedsak skyldes at mange elever ikke får læreplass. Her er det viktig at arbeidsgiverne tar inn lærlinger. For å oppnå målet til KS, må Bærum kommune ta inn rundt 250 lærlinger. I dag er det bare mellom 80 og 90 lærlinger i kommunen. Fagforeningen har gjentatte ganger tatt dette problemet opp både med administrasjonen og i Utvalg for samarbeid. Her har Bærum kommune en jobb å gjøre.

Comments closed

Renholderne er en faggruppe som ikke kan unnværes.

Leder for Tankesmien Agenda, Trygve Svensson, har skrevet et debattinnlegg i FriFagbevegelse om renholderen under tittelen: Usynlig og uunnværlig. Her er han tydelig på at renhold er et fag og ikke noe som «hvermannsen» kan starte med uten skolering.

Han skriver i innlegget at renholdere vet at kluten må byttes for hvert rom på et sykehus. Hvilke kjemikalier man skal bruke for at det faktisk skal bli rent på legekontoret. Hvilket grep man skal bruke på redskapene for å ikke skade seg på jobben.

Du, som tror vannet skal byttes bare når det er synlig skittent i bøtten, som ikke bruker hansker, dette er en beskjed til deg: Du er ikke renholder.

Les hele innlegget her…

Comments closed

Fagforeningens tidligere nestleder Kåre Martin Johnsen døde søndag etter en kort tids sykeleie, 76 år gammel.

Kåre Martin Johnsen ble valgt som hovedtillitsvalgt i fagforeningen i 2002 og som nestleder i Fagforbudet Bærum i 2006. Vervene innehadde han frem til han gikk av med pensjon i 2011.

Kåre Martin var en blid og hyggelig tillitsvalgt som hadde god kontakt med medlemmene. Han opparbeidet seg omfattende kunnskap om avtaleverket og fikk stor respekt hos arbeidsgiver. Kåre Martin vil bli husket som en dyktig hovedtillitsvalgt som alltid ivaretok medlemmene på en best mulig måte.

Han var også i en tidligere periode plasstillitsvalgt i Bærum brannkorpsforening, noe han også en tid kombinerte med formannsvervet i Bærum kommunes sammenslåtte fagforening i NKF.

I sin ungdom var Kåre Martin en god fotballspiller i Bærum Sportsklubben og var i flere år kaptein og midtstopper på sportsklubbens A-lag.

Bisettelsen vil finne sted i Bryn kirke onsdag 14.september kl.14.00

Comments closed

Det er brudd i forhandlingene mellom Private Barnehagers Landsforbund (PBL) på arbeidsgiversiden og Fagforbundet. Avstanden mellom partene er for stor. Uenighet om pensjon er grunnlaget for brudd.

Fagforbundets forhandlingsleder opplyser at PBL ønsker å svekke pensjonsordningen. Det kan Fagforbundet ikke akseptere. Private Barnehagers Landsforbund er ikke villig til å innfri det de har forpliktet seg til i tidligere protokoller mellom partene.

Ettersom det ble det brudd i forhandlingene går oppgjøret nå til mekling. Dato for meklingen er ennå ikke fastsatt. Hvis det ikke lykkes å komme til enighet om et anbefalt meklingsresultat, kan det bli streik i de private barnehagene.

Fagforeningen har nærmere 100 medlemmer i PBL barnehagene i Bærum som dermed kan bli omfattet av en eventuell streik.

Comments closed

Bærums lengst sittende ordfører Odd Reinsfelt døde 16. august 80 år gammel, og ble i dag bisatt i Haslum krematorium.

Odd Reinsfelt var ordfører i Bærum fra 1992 til 2011, etter at han hadde vært varaordfører i 12 år. Han var en svært engasjert ordfører som alltid hadde Bærums vel i fokus. Han var sentral i utviklingen av Sandvika vest, hvor han også engasjerte seg i byggingen av Kulturhuset. Han tok også initiativet til at Sandvika skulle få bystatus. Det var en stor utvikling i Bærum under hans periode.

Comments closed

Ønsker du å videreutvikle deg som leder? Har du behov for faglig påfyll og å utvide ditt faglige nettverk? Da bør du benytte muligheten til å søke på Fagforbundets lederutviklingsprogram.

Fagforbundet er nå i gang med opptak til nytt kurs for ledere med personalansvar.

Programmet er praktisk rettet med trening og øvelser, og handler i stor grad om å bli kjent med seg selv som leder. Du vil få ny kunnskap om temaer knyttet til lederskap og programmet gir deg en unik læringsarena hvor du treffer andre ledere i lignende situasjoner. Vi har som ambisjon at du skal få det påfyllet du trenger for å være rustet til lederoppgavene som ligger foran deg.  

Målgruppen er medlemmer av Fagforbundet som jobber som ledere og har direkte personalansvar for tre eller flere medarbeidere. Ledertreningsprogrammet er et gratis tilbud til våre medlemmer. Det som dekkes er; deltakeravgift, måltider og overnatting. Reiseutgifter dekkes ikke, det må arbeidsgiver eller deltaker betale selv.  Søknadsfrist 1. oktober.

Les mer om opplegget her…

Comments closed

En studie med bakgrunn i balansen mellom arbeid og privatliv viser at Oslo er verdens  beste byen å bo i.

Oslo er den beste work-balance (arbeid-privatliv) byen i verden viser en studie utført av det amerikanske softwareselskapet Kisi. På de neste plassene kommer Bern i Sveits og Helsingfors. Faktorer som lagt til grunn i studien er: Hvor mange jobber som finnes, antall dager med betalt foreldrepermisjon, sikkerhet, helseforsikring og tilgang på utendørsområder, luftkvalitet og inflasjon. Det er tidsskriftet Kapital som omtaler saken.

De seks første plassene besettes av europeiske byer, foran Canada og Australia. Studien viser at 80 % av de byene i verden hvor det er best balanse mellom jobb og privatliv ligger i Europa. En må helt ned på 32. plass før en finner den beste amerikanske byen som er Seattle.

På bakgrunn i denne studien kan vi fastslå at slik vi har organisert arbeidslivet her i Norge gir innbyggerne et trygt arbeidsliv og et godt privatliv sammenlignet med resten av verden.  

Comments closed

Kalkulatoren gjelder for ansatte omfattet av hovedtariffavtalen i KS-området

Nå kan du taste inn din årslønn, så vil du se hva du har i timelønn, overtid, andre tillegg og pensjonspremie. Den er svært enkel å betjene.

Se lønnskalkulatoren her…

Comments closed

Andelen studentmedlemmer som velger LOs forbund fortsetter å vokse.

LO, Norges største arbeidstakerorganisasjon, opplevde solid vekst blant studenter, også i 2021. Tall fra LOs forbund viser at andelen studentmedlemmer økte med over fem prosent i fjor, som tilsvarer en netto tilvekst på 1 307 nye medlemmer. Stadig flere unge opplever LO som en viktig stemme, også i saker de er opptatt av.

LO jobber for å styrke studenters posisjon og rettigheter på en rekke områder, som økt studiestøtte, en mer rettferdig boligpolitikk for unge boligkjøpere, at studenter skal inkluderes i dagpengeordningen og for å styrke studenters psykiske helsetilbud. Denne økte medlemsveksten styrker LOs posisjon i arbeidet for å styrke rettighetene for norske studenter. 

Desto flere studenter LO representerer, jo sterkere stiller de ved forhandlingsbordet. Det gjelder både utfordringene de møter på eget studiested, på jobben og i samfunnet for øvrig. Dette er viktig for at vi skal sikre fremtidens arbeidstakere det samme trygge arbeidslivet, også i fremtiden.

Comments closed

Det søkes nå etter kommuner til et forskningsprosjekt som skal gi bedre eldreomsorg.
Forskningssenteret for aldersrelatert funksjonssvikt og sykdom (AFS),  søker etter 30 kommuner som vil delta i et forskningsprosjekt som skal øke kompetansen i hjemmetjenestene. Ett av målene er at de eldre skal kunne bo hjemme og unngå å komme på institusjon, skriver Kommunal Rapport. 

Det er mye snakk om at det blir flere eldre, og at kommunene må jobbe på andre måter. Men vi kan ikke bare prate. Vi må teste og dokumentere, sier overlege og forsker Sverre Bergh ved forskningssenteret.

Fagforeningen mener at dette er et forskningsprosjekt hvor Bærum kommune bør være med. Her kan vi både bidra inn i prosjektet og samtidig høste erfaring. Prosjektet dekker samtidig en 5 % stilling som «medforsker». Et slikt prosjekt vil kunne gi kommunen kunnskap som kan være med å gjøre tjenestene våre bedre.

Comments closed

Når vi må velge mellom arbeidstid og penger, så trumfer pengene, sier Fagforbundets forbundsleder.

Fagforbundslederen tror ikke sekstimersdagen vil toppe lista over prioriterte saker å jobbe med etter landsmøtet til høsten. I et sommerintervju med forbundets eget nettsted sier Nord at hun ser fram til mange interessante debatter på Landsmøtet i oktober, som hun kaller Fagforbundets viktigste politiske verksted. Nord tror pensjon, heltid, styrking av vernet for arbeidstakere og normalarbeidsdagen blir de heteste temaene på landsmøtet.

Det er vel litt typisk at vi er opptatt av sekstimersdagen til landsmøtet. Men så, når vi holder tariffkonferanser i forkant av lønnsoppgjørene og må velge mellom arbeidstid og penger, så trumfer pengene, sier Mette Nord og sier videre at sekstimersdagen er med dem, men ikke på topp.

Et av forslagene som også skal behandles på Landsmøtet er forslaget om redusert kontingent for Fagforbundets medlemmer. Dette nevner ikke Forbundslederen i sommerintervjuet.
Kan det være fordi Landsstyret har delte i synspunktet på dette forslaget? For fagforeningen er dette en viktig sak, hvor vi støtter flertallet som ønsker en kontingentreduksjon.

Comments closed

Lederlønningene i selskapene hvor staten er tungt inne på eiersiden har de siste ti årene økt nesten dobbelt så mye som lønningene ellers.

Dagens Næringsliv har gjort en sammenstilling som viser at lønnen til topplederne i 19 statlige og delstatlige bedrifter i gjennomsnitt har økt med 58,9 prosent de siste ti årene. For de børsnoterte og delvis statseide selskapene i utvalget var økningen på 51,8 prosent. Til sammenligning viser tall fra Statistisk sentralbyrå at lønnsøkningen for den øvrige befolkningen var på 35,5 prosent fra 2011 til 2021. Avisen har tatt med lønn, bonuser og andre godtgjørelser til ledere, men har utelatt insentivordninger og pensjon.

Nå har regjeringen kommet på banen. Næringsminister Vestre truer med å kaste flere styrer hvis lederlønningene øker mye og opplyser at han mener alvor om moderasjon. For kort tid siden viste han at han mente alvor, da han kastet nesten hele styret i forvaltningsselskapet Argentum. Det skjedde etter at det var avslørt rause ordninger som hadde gitt topplederen 135 millioner kroner siden 2006. Vanlige arbeidstakere har, gjennom en seriøs fagbevegelse, vist moderasjon ved lønnsoppgjørene år etter år. Da er det uakseptabelt at det samme ikke gjelder for toppledere i både privat og offentlig sektor.

Fagforeningen forventer at næringsminister Vestre, som allerede har bevist at han kan være hard i klypa, fortsetter å gjøre ord til handling. Nå må han klemme til for alvor og stoppe denne lønnsfesten for høytlønnede toppledere.

Comments closed

Årets vervekonkurranse er godt i gang

På vårt årsmøte ble vinnerne av vervekonkurransen 2021 hedret og premiene overlevert til de dyktigste ververne.

Vi fikk to vinnere. Det var Candido Lorenzo, som så mange ganger før, og Kjersti Meidell Kvam som fikk hvert sitt gavekort på kr 4.000. Tredje plass var fjorårets vinner, Anne Mari Sandvoll og Mats Hermann Hansen fikk fjerde plass. Begge mottok et gavekort på kr 2.000. Fagforeningen gratulerte vinnerne med strålende innsats.

Medlemsverving er viktig for at Fagforbundet kan opprettholde vår styrke. Skal vi gjenta bedriften fra 2020, da vi var den fagforeningen i Viken som fikk flest nye medlemmer, har vi alle en jobb å gjøre.

Comments closed

Nye Akershus fylke vil ha rundt 700.000 innbyggere, parlamentarisme og et fylkesting med 51 politikere. Det blir omtrent like stort som Oslo.

I forhold til grensene i 2020 vil Akershus få fire nye kommuner i 2024. Hurum og Røyken er blitt en del av Asker. Jevnaker og Lunner var opprinnelig i Oppland, men skal nå tilhøre Akershus. Det, pluss tilflytting, gjør at folketallet nå matcher Oslos 703.000 innbyggere.

Nå er Oslo både kommune og fylkeskommune og bystyret har 59 medlemmer. Oslo har byråd. Akershus vil ikke være noe dårligere. De ønsker at Viken møter Oslo med samme politiske tyngde.

Nye Akershus får 700.000 innbyggere, og vil dermed være stort nok for parlamentarisme, mener et flertall i geografisk utvalg for Akershus som ønsker fylkesråd og parlamentarisme. Utvalget som ønsker parlamentarisme, synes dette har fungert fint for Viken og ønsker å fortsette med det.

Så får vi se om utvalgets flertall har politisk dekning for sine forslag om parlamentarisme og fylkesråd fremfor formannskapsmodellen .

Comments closed

Matvareprisene fortsetter å vokse kraftig. Lønnstilleggene er allerede spist opp.

Uvanlig høy vekst i matvareprisene og drivstoffprisene har ført til en økning i konsumprisindeksen på 6,3 prosent de siste tolv månedene. Fra mai til juni steg matvareprisene med 2 prosent. Ved forrige tolvmånedersendring var prisveksten på 5,7 prosent. Det er den høyeste prisveksten siden 1988. Fra mai til juni i år steg prisene på drivstoff med 12,8 prosent. Sammenlignet med juni 2021 var de 56,4 prosent høyere i juni i år. Samtidig øker rentene i rekordfart og flere rentehevinger er annonsert.

Disse økte prisene på matvarer, strøm, bensin og høyere renteutgifter har allerede spist opp det lønnstillegget som ble gitt i våres. Da var prisveksten for inneværende år beregnet til 3,6 % og lønnstillegget i offentlig sektor var på 3.84 %. Siden den tid har denne rekordstore prisøkningen medført en kraftig reduksjon av kjøpekraften for våre medlemmer.

Fagforeningen mener at dette må kompenseres ved neste års lønnsforhandlinger. Fortsetter denne prisøkningen må det bli betydelige lønnskrav ved mellomoppgjøret til våren.

Comments closed